Todo mundo quer causar uma boa impressão. Especialmente quando se trata de uma carreira. Entrevistar uma posição desejada é uma grande preocupação. Um dos motivos é o desconhecido. Afinal, o empregador, além de sua experiência e formação, terá outras dúvidas que podem confundi-lo. O que você deve estar preparado para ser aprovado em uma entrevista?
é o seu cartão de visita. Portanto, deve ser claro, inteligível e o mais promissor possível para a empresa. Um potencial empregador deve compreender que você é um funcionário valioso para ele. Portanto, fale sobre sua carreira, focalizando suas realizações. Evite digressões desnecessárias. Sua história deve estar relacionada ao emprego que você deseja preencher.
… Ao perguntar sobre isso, o empregador espera a resposta mais franca. Mas há um problema na própria questão. Afinal, você precisa ser objetivo. As vantagens incluem habilidades, qualificações e qualidade exigidas para uma posição futura. Por exemplo, se a vaga for relacionada ao atendimento ao cliente, a prioridade será a habilidade de comunicação e resistência ao estresse. Quanto aos pontos fracos, não há necessidade de conversar sobre conflitos com ex-colegas ou perfeccionismo. Melhor mencionar o gerenciamento do tempo. Todo mundo tem erros. É importante para um empregador saber se você sabe como trabalhar com ele e se você se empenha pelo desenvolvimento. Não se esqueça dos exemplos específicos.
- talvez a questão mais complicada dos empregadores. É melhor evitá-lo abertamente ou adiá-lo até que você se familiarize com a posição. A questão é que há um problema sério aqui. É improvável que você seja capaz de avaliar imediatamente de forma objetiva seu trabalho futuro: subestime ou superestime a si mesmo. Ambos podem interferir no sucesso de uma entrevista.
… É claro que, ao perguntar sobre isso, o empregador deseja receber uma porção de elogios e críticas sólidas à sua empresa. Portanto, é bastante lógico, indo a uma entrevista, estudar o máximo possível de informações sobre a empresa: experiência, perspectivas para o seu desenvolvimento, equipe, possíveis concorrentes, vantagens e desvantagens. Isso irá confirmar seu interesse e seriedade de aspirações.
… Respostas que falam de alguma situação econômica imprevista (falência, fechamento de empresa) são sempre avaliadas positivamente. Mas se este não for o caso, você não deve trapacear. Se você saiu por causa de um conflito com funcionários ou chefes, não fale mal deles. É melhor focar no fato de que você deseja crescimento na carreira. E a vaga oferecida é uma ótima oportunidade para isso.
é uma ótima chance de demonstrar sua individualidade. Prepare três ou quatro questões de longo alcance. Isso o ajudará a aprender mais sobre as responsabilidades futuras, as condições de trabalho e até mesmo a estabelecer um relacionamento favorável com seus superiores.
Dicas úteis
A chave para uma entrevista bem-sucedida não é apenas sua competência e vasta experiência, mas também uma aparência elegante, um discurso agradável e uma atitude positiva. E não se esqueça de um resumo verdadeiro. Ao testar as habilidades, cada ponto deve ser apoiado pela ação correta.
