Existem várias métricas que diferenciam os funcionários verdadeiramente eficazes dos apenas conscienciosos. Se você quer aumentar seu valor na empresa, desenvolva suas habilidades e profissionalismo.
Instruções
Passo 1
Desenvolva sua competência. É impossível se tornar um trabalhador eficaz sem uma imersão profunda em sua profissão. Aprenda tudo sobre as responsabilidades do seu trabalho. O funcionário que pode responder a quase qualquer pergunta de um cliente, parceiro ou colega se distingue do resto da equipe. Não pare de estudar as informações mínimas necessárias para o seu cargo. Obtenha mais educação, seja curioso e aprenda em áreas relacionadas.
Passo 2
Tente fazer um pouco mais do que o exigido de você. Se você recebeu uma tarefa, vá em frente e faça um relatório sobre ela, uma previsão para o futuro. Ao definir uma estrutura para o seu trabalho, você corre o risco de permanecer na sua posição atual. Às vezes, é necessário mostrar iniciativa e trabalho árduo para se tornar eficaz e subir na carreira. Demonstre um interesse genuíno no trabalho. Não seja indiferente aos resultados do seu trabalho. Pessoas que são apaixonadas pelo que fazem são mais produtivas.
etapa 3
Seja um funcionário zeloso. A qualidade do trabalho que você faz deve estar à altura da marca. Para isso, é necessário aplicar todos os seus conhecimentos, mostrar atenção e meticulosidade. Verifique os fatos que você usa em seu trabalho. Visualize o texto dos e-mails antes de enviá-los. Mantenha a porcentagem de erros possíveis ao mínimo. Se você cometeu um erro em seu trabalho, é importante encontrar rapidamente uma maneira de consertar a situação. Não perca tempo lamentando sua própria omissão. Assuma a responsabilidade e conserte as coisas.
Passo 4
Aprenda a administrar seu tempo. Definir as prioridades corretamente o ajudará a lidar com todos os assuntos importantes a tempo. A capacidade de combinar várias pequenas tarefas e concluí-las ao mesmo tempo irá salvá-lo de uma grande carga de trabalho. Evitar perdas de tempo liberará novos recursos de trabalho para você. A capacidade de se concentrar na tarefa atual é a chave para a eficiência. Afinal, você não precisa mergulhar de volta no fluxo de trabalho depois de se distrair com uma tarefa paralela.
Etapa 5
Sintonize o resultado. É ele quem, em última análise, mede o seu sucesso e produtividade. É importante aprender como pôr fim às coisas, assumir a responsabilidade por elas e garantir que a eficácia seja elevada. Sejam quais forem as desculpas que você tiver, a administração avaliará seu trabalho em relação a padrões específicos. Portanto, vale a pena certificar-se de que sejam cumpridos. Coloque o cumprimento das metas no topo da lista de tarefas urgentes.
