O administrador da boate deve combinar as funções de gerente que organiza o trabalho da equipe e de representante do estabelecimento que cria um ambiente agradável para os hóspedes. Suas responsabilidades incluem a resolução de situações de conflito. Além disso, um bom administrador deve ser a cara do seu clube - afinal, é ele quem contacta os visitantes. Você está pronto para se testar nesta capacidade? Em seguida, procure um clube adequado com uma vaga e inscreva-se para uma entrevista.
Instruções
Passo 1
Faça o currículo certo. O administrador deve ser sociável, positivo, amigável, ter experiência na gestão de pessoas, não se perder em situações estressantes, distinguir-se pela eficiência e estar preparado para horários irregulares de trabalho. Certifique-se de verificar esses pontos em seu currículo.
Passo 2
Já trabalhou em algum estabelecimento de restauração ou entretenimento? Indique este ponto na coluna "experiência profissional". Não importa se você estava apenas verificando ingressos em um cinema ou atendendo clientes em uma cafeteria. Você não é mais novo neste negócio, e isso é o principal. Anexe uma boa foto colorida ao seu currículo - isso o distinguirá favoravelmente do fluxo de candidatos em potencial.
etapa 3
Encontre as vagas adequadas usando sites ou jornais especializados. Você pode entrar em contato diretamente com o clube de sua preferência - às vezes, os gerentes de RH simplesmente não têm tempo para atualizar a lista de vagas. Além disso, a rotatividade do pessoal nos clubes é alta. Comece com os locais de seu interesse - é bem possível que consiga um lugar no clube dos seus sonhos.
Passo 4
Prepare-se para sua entrevista. Você deve parecer moderno o suficiente, mas não desafiador, porque está se candidatando a um cargo administrativo. Ao falar com um potencial empregador, seja livre, mas educado. Planeje com antecedência uma pequena história sobre você. Não seja tímido e não menospreze seus méritos e realizações. Perceba o interlocutor como um convidado - se você puder convencê-lo de que é o melhor candidato de todos, então você dará conta do trabalho futuro.
Etapa 5
Alguns estabelecimentos podem oferecer uma “entrevista estressante”. Você será interrompido e solicitado a fazer algo incomum, como cantar. Você pode ter que esperar pelo chefe ou, ao contrário, procurá-lo em um prédio desconhecido. Se essas pequenas coisas te incomodam, pense nisso - talvez trabalhar com hóspedes caprichosos e garçons e bartenders desobedientes não seja adequado para você? Situações estressantes no clube são uma rotina diária de trabalho.
Etapa 6
Se você é inexperiente, mas realmente deseja se tornar um administrador, aceite um estágio gratuito ou a posição de "assistente". Você pode aprender as nuances dos negócios do clube e melhorar seu currículo. Especifique quanto tempo durará seu período de antiguidade e quando você poderá contar com seu primeiro salário. Considere este trabalho como ensino. Tendo compreendido isso, pode encontrar um lugar com um salário permanente e bons juros.
