Às vezes, na vida, há situações em que uma pessoa tenta encontrar um emprego por muito tempo e com persistência, mas não consegue, pois os empregadores o recusam. Pode haver muitas razões para isso.
Instruções
Passo 1
Não é segredo que até os alunos estão começando a ganhar um dinheiro extra hoje em dia. Eles estão procurando trabalho já no primeiro ano. No entanto, poucos conseguem conciliar integralmente o trabalho a tempo parcial com o estudo, pois este sempre sofre mais. A linguagem não vai condenar ninguém. Só o primeiro motivo pelo qual uma pessoa não é contratada, ou, opcionalmente, é contratada, mas com grande relutância, é justamente o seu estudo. Nenhum empregador iria querer deixar seu subordinado ir a uma sessão de folga duas vezes por ano.
Passo 2
O segundo culpado do desemprego crônico pode ser alguns de seus hábitos "bonitos" e traços de caráter. Tanto a aparência apresentável quanto outros dados pessoais podem permanecer invariavelmente com você, a menos que você se prejudique com ardor excessivo, maximalismo nas avaliações, incapacidade de se conter - especialmente quando os outros cerram os dentes e permanecem em silêncio. Assim, "buscadores da verdade" e "legalistas" correm o risco de serem deixados no mundo exterior por toda a sua vida consciente.
etapa 3
Como Famusov costumava dizer na comédia de Griboyedov "Ai do engenho": "Entrei em uma sala - acabei em outra." Em outras palavras, uma pessoa está se procurando há muito tempo e teimosamente se recusa a fazer um negócio que não seja amado. Por um lado, há uma certa limitação nisso, por outro - a fidelidade aos princípios da vida. Mas, seja qual for a desculpa, o fato é que não há trabalho.
Passo 4
A quarta razão para a recusa do empregador é um grande número de "exibicionismo" em combinação com o antiprofissionalismo terry. Mas não será difícil para um empregador identificar este último fator. Ainda na entrevista, ele dará uma tarefa simples para a vaga a que se candidata. Aqui está, o mesmo teste decisivo para aptidão.
Etapa 5
E, finalmente, muitas vezes as pessoas não são contratadas quando atingem uma certa idade. Às vezes a situação chega ao absurdo: por exemplo, a vaga diz que é necessário um candidato de até 25 anos com dez anos de experiência profissional. E afinal, nenhuma empresa é reconhecida! Seja como for, em qualquer caso, todos vocês tenham sorte com o emprego!
