Você foi processado por uma infração administrativa, mas ao mesmo tempo acredita que essa ação foi cometida ilegalmente. Você pode proteger seus direitos entrando com uma ação judicial para anular a ordem administrativa.
É necessário
- - “Código de Processo Civil”;
- - A Lei “Sobre Recursos e Decisões de Funcionários”.
Instruções
Passo 1
Leia o capítulo do Código de Processo Civil da Federação Russa e a “Lei de Apelação contra Ordens de Responsabilidade Administrativa”. Todos os fundamentos para tal procedimento estão aí indicados. Você pode usar duas formas: recurso administrativo e judicial, ambos os métodos têm suas vantagens e desvantagens.
Passo 2
Se você decidir usar o método administrativo, deverá enviar um pedido a uma autoridade superior. Se for uma decisão do Departamento de Assuntos Internos, então, respectivamente, para o Departamento de Assuntos Internos da cidade ou para o Departamento Regional. Você deve indicar no requerimento os motivos que foram orientados pelo funcionário que emitiu a ordem de levá-lo à responsabilidade administrativa e indicar exatamente como ele violou a legislação em vigor. A autoridade superior pode atender ao seu pedido ou recusar. Neste caso, permanece o procedimento judicial de recurso.
etapa 3
O Código de Processo Civil contém todo um capítulo dedicado ao recurso de ações e decisões de funcionários. Você deverá apresentar um requerimento no qual indica por qual decisão ou ação seu direito foi violado ou em que exatamente a lei foi violada quando você foi levado à responsabilidade administrativa. Seja breve, e vá direto ao ponto. Use os links para artigos específicos das leis, cuja violação foi cometida pelo funcionário.
Passo 4
O tribunal pode emitir uma ordem negando a você o cancelamento da decisão de levá-lo à responsabilidade administrativa. Não se desespere. Você pode entrar com um recurso de cassação em um tribunal superior. Nele, indique quais provas não foram consideradas pelo tribunal ou onde o tribunal interpretou incorretamente a lei. Nesse caso, um resultado positivo é possível - a seu favor.
