A ordem sobre o momento do pagamento das remunerações aos trabalhadores é um documento interno da empresa, mas não é um documento pessoal, devendo ser autenticada com o carimbo da empresa e a assinatura do chefe da empresa. A encomenda é enviada ao banco com o qual a empresa colabora. O momento do pagamento dos salários também é fixado em contratos de trabalho e contratos.
Instruções
Passo 1
No "cabeçalho" do pedido, digite o nome completo e abreviado da organização de acordo com os documentos constitutivos, ou o sobrenome, nome, patronímico de pessoa física de acordo com documento de identidade, se a forma jurídica do a empresa é um empresário individual (IE).
Passo 2
Na parte administrativa do pedido, escreva o dia do mês em que o salário será emitido na sua empresa. Indique o número que corresponderá ao pagamento de adiantamentos aos colaboradores. Recorde-se que, se a data da emissão do vencimento ou do pagamento do adiantamento aos trabalhadores coincidir com um fim-de-semana ou feriado, o empregador é obrigado a efectuar os devidos pagamentos na véspera. Esse fato está explicitado na legislação trabalhista.
etapa 3
O chefe da empresa tem direito a assinar o despacho, que indica o cargo que ocupa de acordo com o quadro de pessoal. Ele deve colocar uma assinatura pessoal, digitar seu sobrenome, iniciais de acordo com o documento de identidade. O documento também deve ser certificado pelo selo da organização.
