A necessidade de tirar um dia extra de folga faz com que você pense no design correto dele no trabalho. E, via de regra, se um funcionário tem a oportunidade de aproveitar a folga como compensação pelo trabalho nos finais de semana e feriados, ele deseja antes de mais nada aproveitá-la. Sem compreender os meandros dos mecanismos de concessão de licença e sem se preocupar em estudar o Código do Trabalho da Federação Russa, ele pode preencher um formulário incorretamente. E, como resultado, você não terá o dia de que precisa.
Instruções
Passo 1
Primeiro, considere o texto de sua declaração. O fato é que o conceito de "folga" simplesmente não existe no Código do Trabalho da Federação Russa. Seria correto nomeá-lo - um dia de folga adicional com a indicação obrigatória da hora em que o processamento foi realizado. Ou seja, se você teve o fato de trabalhar horas extras, poderá receber uma licença a seu pedido e com o consentimento da administração. Nesse caso, você será pago pelo dia inteiro de trabalho trabalhado.
Passo 2
Além disso, a própria expressão "dia de folga às próprias custas" é legalmente incorreta. Se você gostaria de ter um dia de folga não pago, pode descontá-lo em sua conta de férias. Nesse caso, você precisará escrever no aplicativo um pedido de licença sem vencimento.
etapa 3
Comece a preencher o formulário. Este documento é sempre elaborado em nome do chefe do Executivo, de forma simples por escrito. Portanto, pegue uma folha de papel padrão e escreva no canto superior direito os dados do destinatário e do remetente no formato "para" e "de quem". Indique aqui o cargo do gerente, o nome da empresa, bem como o sobrenome e as iniciais do chefe. Além disso, sua própria posição, o nome da unidade estrutural em que você trabalha, seu próprio sobrenome, nome e patronímico. Na parte central da folha, escreva o nome do documento: "Aplicação".
Passo 4
É costume fazer um apelo ao gerente na forma de um pedido "Peço que me forneça". Em seguida, use a opção que você escolheu para fornecer o dia de folga. Para usar o tempo livre, escreva "dia extra de folga para horas extras trabalhadas" e certifique-se de incluir a data da hora extra. Para receber licença sem vencimento "licença às suas próprias custas" e explicar por que a licença pode ser concedida a você. Por exemplo, férias anuais remuneradas. Em qualquer caso, indique a data exata do dia que deseja liberar para você.
Etapa 5
Assine o formulário, coloque a data. Leve o documento preparado ao cabeçalho para assinatura. Não se esqueça de registrá-lo na secretária como documento recebido.
