Causar uma boa impressão em seu chefe pode ajudar a manter seu emprego seguro e a subir na hierarquia corporativa. Isso deve ser feito com cuidado, reflexão e sinceridade, sem ultrapassar certos limites. Em que você precisa prestar atenção para se tornar um funcionário valioso para o chefe?
Instruções
Passo 1
Sugira ideias para economizar dinheiro da empresa. Os chefes em qualquer empresa precisam cortar custos sempre que possível e tomar decisões para resolver problemas financeiros. Se você puder ter algumas idéias práticas para economizar o dinheiro da organização e considerar a idéia com seu chefe, você destacará seu interesse no bem-estar da empresa e deixará uma boa impressão.
Passo 2
Exceda onde for necessário. Determine quais são as fraquezas nas habilidades de seu chefe. Melhore suas próprias habilidades em áreas onde seu chefe não se destacou.
etapa 3
Faça o seu melhor. Para contribuir o máximo possível para a empresa, será útil às vezes realizar tarefas não incluídas na descrição do seu trabalho, quando essas tarefas podem ajudar você e seu chefe no local de trabalho. Por exemplo, você pode se concentrar em tarefas que outros funcionários costumam esquecer.
Passo 4
Fale sobre suas deficiências. Se você for solicitado a resolver um problema que está além de seu poder, seja direto e avise seu chefe. Você deve sempre mostrar sua vontade de aprender, mas se você não tiver experiência ou habilidades, informe seu chefe sobre a incapacidade de concluir uma tarefa específica.
Etapa 5
Mantenha-se atualizado com o setor como um todo. A concorrência pode ser acirrada e acompanhar o desenvolvimento da indústria em que a empresa opera é uma parte importante de sua sobrevivência. Discuta notícias relacionadas ao seu setor com seu chefe e colegas. Isso demonstra a seriedade do sucesso da empresa.
Etapa 6
Faça anotações. Ele mostra você de fora como um funcionário que presta atenção a certos detalhes e se esforça para ter conhecimento sobre seu trabalho.
Etapa 7
Conclua as tarefas atribuídas a você desde o início, sempre que possível. Se você for solicitado a definir sua própria linha do tempo, é melhor exagerar um pouco. Dessa forma, você pode alcançar seu objetivo com segurança. Não exagere nos prazos, por exemplo, se você sabe que vai completar a tarefa em 3 dias, não diga ao chefe que precisa de 3 semanas.
Etapa 8
Tenha tato. Venha para o trabalho 15 minutos antes e 15 minutos depois do resto. Gerencie não apenas seu tempo, mas também mantenha a ordem em seu local de trabalho. Mantenha materiais e suprimentos essenciais em sua mesa para mostrar que você é ativo e organizado. Não sobrecarregue seu espaço de trabalho com itens desnecessários e também o mantenha desarrumado.
Etapa 9
Não se recuse a ajudar seus colegas. Se o funcionário tiver dificuldade em algum trabalho, ofereça-se para ajudar, principalmente se você for bem versado em uma determinada área. Não se vanglorie nem se coloque acima dos outros depois disso. Pelo contrário, leve isso com calma.
Etapa 10
Deixe sua privacidade em casa. Várias emergências e outros problemas sérios podem precisar ocorrer. Todo mundo passa por algum tipo de dificuldade do dia a dia fora do ambiente de trabalho. Mostre a seu chefe que você está trabalhando tanto física quanto mentalmente.
Etapa 11
Se mantenha positivo. Uma atitude positiva contribui muito para a sua própria produtividade, mas também ajuda a melhorar o moral no local de trabalho. Seu chefe definitivamente notará e apreciará isso.
