A gravidez é um momento maravilhoso e emocionante para esperar o nascimento de uma pessoa pequena, mas já muito importante. Mudanças grandiosas acontecem não apenas no corpo da mulher, mas em toda a sua vida. Naturalmente, a esse respeito, muitas questões surgem em relação ao futuro curso de vida, incluindo a carreira de uma mulher grávida. A maioria das mulheres ocupadas está seriamente preocupada em como comunicar a notícia de sua gravidez a seus superiores e à equipe.
Instruções
Passo 1
Considere o tipo de relacionamento que você tem com seu chefe. Se o relacionamento for bom, amigável, então você pode falar cedo sobre gravidez. Em primeiro lugar, ao fazer isso, você mostrará seu respeito por seus superiores e uma atitude séria em relação ao trabalho, pois teme antecipadamente que a empresa terá a oportunidade de encontrar um substituto digno para você. Além disso, neste caso, pode-se esperar por quaisquer indulgências ou benefícios. Em segundo lugar, se o relacionamento entre você e seu chefe for bom, será mais fácil para você falar sobre sua situação. Se o relacionamento não deu certo, a notícia da gravidez deve ser adiada.
Passo 2
Antes de contar ao seu chefe sobre o seu futuro bebê, observe como o diretor trata outras mulheres grávidas. O resultado de tais observações será a construção correta de seu comportamento posteriormente. Se o chefe da empresa tem uma atitude positiva em relação à gravidez, você não tem nada a temer.
etapa 3
Lembre-se de que os chefes devem descobrir sobre a sua gravidez antes que o restante da equipe saiba, caso contrário, pode ser percebida pelo chefe como puro desrespeito.
Passo 4
Confie nos relacionamentos na equipe - depois da conversa sobre gravidez com o chefe, muito provavelmente, o resto da equipe descobrirá. Se a equipe é solidária e benevolente com você, então você não pode atrasar com a notícia sobre o feto, mas se não for assim e você tem medo de fofocas e discussões desnecessárias pelas costas, para não se preocupar com isso mais uma vez, pode valer a pena adiar a notícia …
Etapa 5
Ao decidir quando falar sobre sua gravidez, confie também em seu horário de trabalho e no nível de danos. Por lei, você deve ser transferido para um emprego inofensivo com um horário conveniente para você.
Etapa 6
Antes de visitar o escritório de seu chefe para falar sobre uma "situação interessante", pense cuidadosamente sobre a ordem da conversa. Você pode anotar todos os pontos na folha para não perder pontos importantes. Diga que você leva muito a sério o seu trabalho, está feliz com a posição e gostaria de continuar trabalhando antes e depois do nascimento do seu bebê. Saliente que ter um bebê é um grande incentivo para você voltar mais tarde e trabalhar com renovado vigor. Especifique o horário de trabalho real, a hora em que você precisará sair para ir ao médico e assim por diante.
