O trabalho de um bombeiro é um trabalho nobre, mas incrivelmente difícil. Os empregados de plantão enfrentam tragédias humanas, são responsáveis pela vida e propriedade de outras pessoas. Portanto, os candidatos ao cargo passam por um rigoroso processo seletivo, eliminando aqueles que não têm condições de concorrer.
Homens com idade entre 18 e 35 anos que possuam carteira de identidade militar (que cumpriram o serviço militar) podem conseguir emprego como bombeiros. Não é necessária educação especial para funcionários de pessoal de comando júnior e de base (o mínimo é o ensino médio completo).
O corpo de bombeiros não será contratado se houver os seguintes fatores:
- um homem não pode ser admitido na IHC (Comissão Médica Militar) por motivos de saúde;
- forneceu informações imprecisas, documentos falsos;
- o jovem não é cidadão da Federação Russa;
- existem condenações (incluindo anulação penal, condicional, administrativa) para um homem ou parentes próximos.
Se o futuro funcionário estiver apto para todos os pontos, é necessário entrar em contato com o departamento de pessoal da Diretoria Principal da região em que o serviço é planejado. O especialista dirá quais documentos você precisa obter - leva muito tempo para coletá-los. Você terá que visitar a clínica de narcologia e tuberculose para obter atestados de que o homem não está registrado, fazer exames de sangue e urina, fazer um ECG, fazer um raio-X do nariz (pessoa com problemas de otorrinolaringologia órgãos não podem funcionar no Ministério de Emergências). O departamento de pessoal fará perguntas à polícia (avise os vizinhos que o policial do distrito pode vir - para coletar dados sobre as características do candidato).
Quando todos os documentos estiverem prontos e o oficial de pessoal receber as solicitações, chega a hora do IHC. Uma comissão de um neuropatologista, cirurgião, ENT, etc. examina uma pessoa, dando admissão em sua direção. A visita ao IHC termina com um encontro com uma terapeuta. Se os médicos não tiverem dúvidas sobre sua condição física, eles iniciam os testes psicológicos.
A primeira etapa do psicodiagnóstico de um futuro bombeiro são os testes. Questionários, testes de Luscher, etc. são usados. Esta etapa é realizada em grupo. Depois que os especialistas processam o resultado, eles o convidam para uma conversa. Precisa estar preparado para perguntas provocativas, como quando foi a última vez que você usou drogas? A presença de dependências na forma de alcoolismo ou drogas, mesmo as que ficaram no passado, põe fim ao dispositivo para atendimento no Ministério de Emergências.
O resultado do teste psicológico permanecerá um segredo até mesmo para o próprio candidato. Os especialistas enviarão a conclusão de forma independente ao departamento de pessoal, que encaminhou a pessoa ao IHC. Se um homem vier a ser admitido ao serviço, com as vagas disponíveis, será contactado e convidado para o departamento de pessoal.
Por volta do primeiro semestre, você terá que ser estagiário, para fazer o treinamento inicial no Centro de Treinamento. Nessas aulas, o futuro bombeiro receberá o básico necessário para o prosseguimento do serviço e desempenho das funções oficiais. Eles se tornam funcionários após passarem com sucesso na certificação, que verifica o nível de conhecimento adquirido durante o estágio.
