Trabalhar como oficial de justiça já é bastante difícil, tanto do ponto de vista físico como do ponto de vista moral. Além disso, o trabalho é ingrato, pois os funcionários do serviço têm que lidar com o luto humano todos os dias. Mas, apesar disso, a cada ano o número de pessoas que desejam trabalhar aqui só aumenta. Mas nem todo mundo sabe como entrar no serviço público.
Instruções
Passo 1
Uma vantagem separada para você será a presença de uma educação especial (jurídica). Mas mesmo que ele não esteja lá, você ainda pode tentar conseguir um emprego no FSSP. Para isso, você precisa comparecer à matriz (existe uma em cada cidade) e fazer um pedido de estágio. Você será solicitado a fornecer vários documentos. Inclui: - um pedido de registo criminal (não só do candidato, mas também dos seus familiares);
- pedido de participação no concurso (encontrará uma amostra de preenchimento no departamento);
- formulário preenchido;
- uma fotocópia do passaporte;
- emprego histórico;
- cópias de documentos educacionais;
- uma identidade militar ainda é necessária para os homens. O estágio está previsto para 2 semanas, após as quais poderá apresentar outro pacote de documentos a concurso para preenchimento da vaga de oficial de justiça.
Passo 2
O estágio não é remunerado, você terá que se voluntariar. Por outro lado, se for aprovado com sucesso, você poderá prosseguir para a próxima etapa de contratação. Para fazer isso, você precisa coletar um pacote adicional de documentos, que inclui os seguintes papéis: - autobiografia (certifique-se de descrever brevemente informações sobre sua vida, bem como a vida de seus parentes);
- 3 pecas. fotos de 3, 5 por 4, 5 cores fosco sem canto;
- uma cópia da certidão de nascimento;
- se houver, uma cópia da certidão de casamento ou divórcio;
- atestado médico com atestado de aptidão para o serviço público;
- um certificado de um dispensário narcológico (atestando que você não está registrado);
- certificado de dispensário neuropsiquiátrico sobre o mesmo;
- feedback dos líderes de seu estágio;
- declaração de propriedade;
- certificado de 2 imposto de renda pessoa física, se você trabalhou em algum lugar antes;
- certificado de pensão;
- se houver prêmios, informações sobre o prêmio.
- LATA;
- política médica;
- se houver filhos, então uma certidão de nascimento;
- folhetos sobre restrições ou proibições;
- candidatura a uma vaga;
- regulamentos de trabalho. Após a coleta e entrega do pacote de documentos, aguarde a ligação para uma entrevista.
etapa 3
A entrevista, também chamada de comissão de recrutamento, ocorre em várias etapas. Primeiro, você tem que escrever um teste, de acordo com os resultados do qual você pode avaliar seu nível intelectual. E então você tem que passar por um teste na forma de um exame diante de uma comissão de 12 pessoas que farão várias perguntas a fim de determinar sua adequação e estabilidade psicológica.
