A carteira de trabalho é um documento que comprova a experiência de trabalho do empregado, todos os seus movimentos durante o trabalho. Lançamentos incorretamente introduzidos e corrigidos incorretamente podem causar problemas no registo de uma pensão de velhice ou de uma pensão preferencial, portanto, ao corrigir quaisquer lançamentos incorretos, deve-se orientar pelos parágrafos 24 e 28 das "Regras de manutenção e armazenamento da carteira de trabalho".
Necessário
- - passaporte de funcionário;
- - certidão de casamento, se houver alteração de dados pessoais (divórcio, mudança de sobrenome, etc.);
- - pedidos (decisões, extratos, etc.);
- - documentos sobre formação (caso seja necessário alterar a informação na coluna "formação" ou "profissão").
Instruções
Passo 1
Se for encontrada uma entrada incorreta na página número 1 de dados pessoais, no nome completo, informações inseridas sobre escolaridade, data de nascimento, data de preenchimento da carteira de trabalho ou o funcionário alterou seus dados pessoais, por exemplo, se casou, em seguida, risque a entrada incorreta com uma linha, insira as corretas na próxima inteligência. Coloque um carimbo no interior da capa e anote em que base as correções foram feitas. Como base, você pode inserir uma certidão de casamento e dados do passaporte ou indicar uma entrada incorreta ao preencher um caderno de trabalho.
Passo 2
Não corrija as inscrições se você as inseriu incorretamente nas "informações sobre trabalho" ou "informações sobre prêmios". Basta indicar que a entrada é inválida, colocar o selo, a assinatura da pessoa autorizada e fazer a entrada correta no próximo número de série. Faça todas as alterações nas colunas apropriadas, como no preenchimento normal da pasta de trabalho.
etapa 3
Se você encontrar um erro durante o preenchimento inicial do documento, preencha um novo caderno de trabalho, anule e destrua o formulário danificado.
Passo 4
Ao demitir um funcionário, certifique-se de verificar a exatidão das entradas. Se um funcionário descobrir que as entradas foram feitas de forma incorreta, por exemplo, depois de muitos anos ao solicitar uma pensão, você é obrigado a fazer correções com base nos documentos apresentados. Como documentos de apoio para corrigir entradas, use: um passaporte com informações pessoais alteradas, certidão de casamento, certificados de arquivo ou dados. Se não houver documentos para fazer o lançamento correto, e isso acontece com frequência, você é obrigado a criar uma comissão dos membros da comissão sindical e, com base na decisão da comissão, fazer o lançamento correto. Depoimentos de testemunhas, documentos de pagamento, contas bancárias, etc. podem servir como prova de tempo de serviço.
