Necessita não apenas de médicos, engenheiros, especialistas em TI e outros trabalhadores altamente qualificados, mas também de motoristas de caminhão, carpinteiros, serralheiros, enfermeiras, enfermeiras e outros.
De acordo com o Federal Office for Foreigners, mais de 27.200 pessoas receberam cartões azuis alemães em 2018. Isso é 25,4% a mais em relação a 2017.
O Cartão Azul é um programa especialmente desenvolvido pela União Europeia para a contratação de pessoal qualificado do estrangeiro. Na Alemanha, começaram a ser editados a partir de 1º de agosto de 2012, quando entrou em vigor uma lei que simplificou as condições de contratação de especialistas de países não pertencentes à UE na Alemanha.
Representantes de quais profissões podem se inscrever para o "cartão azul" na Alemanha?
A Alemanha não precisa apenas de médicos, engenheiros, especialistas em TI e outros trabalhadores altamente qualificados, mas também de motoristas de caminhão, carpinteiros, serralheiros, enfermeiras, enfermeiras e outros. Portanto, o parlamento alemão aprovou recentemente todo um pacote de leis de migração que simplificam o emprego no país.
O que exatamente você conseguiu simplificar ao empregar um estrangeiro na Alemanha?
Uma das inovações mais importantes e esperadas é a abolição da lista de profissões para estrangeiros. Um estrangeiro de fora da UE poderá vir para a Alemanha por até seis meses e encontrar um emprego por conta própria, por conta própria. Além disso, essas pessoas não precisam obter um contrato de trabalho de um empregador antes de entrar no país. Além disso, a lei prescreve um abrandamento significativo das condições para a deportação de pessoas que não conseguem encontrar trabalho na Alemanha e não podem se adaptar no país.
O que um candidato precisa para obter um Cartão Azul?
Para obtê-lo, o candidato deve encontrar um empregador por conta própria. Os "cartões azuis" são emitidos pelos escritórios para estrangeiros do local de residência na Alemanha. Qualquer pessoa que more fora da República Federal da Alemanha deve solicitar um visto nacional na embaixada ou consulado alemão.
O pacote de documentos deve conter um contrato de trabalho com um empregador que emprega uma pessoa na especialidade especificada no diploma (e o empregador se compromete a pagar um salário pelo menos uma vez e meia superior ao mínimo na Alemanha), currículo em Alemão e um diploma traduzido para o alemão.
Aliás, sem prejuízo da preservação das relações de trabalho, após 33 meses, um especialista pode obter uma autorização de residência ilimitada. Se o titular do cartão fala alemão no nível B1, a licença pode ser emitida após 21 meses de permanência na Alemanha.
Quando essas mudanças entrarão em vigor?
A partir de 1º de janeiro de 2020. A essa altura, as autoridades alemãs devem desenvolver um mecanismo que permita aceitar todos que desejam trabalhar na Alemanha.
