Quando uma criança adoece, cada pai tem uma série de perguntas: o que fazer, como tratar e para onde ir e, o mais importante - o que fazer com o trabalho? Vamos considerar como obter licença médica para cuidar de crianças em várias situações.
Registo de um certificado de incapacidade para o trabalho para cuidar de uma criança
Se uma criança adoece e você precisa cuidar dela e não pode faltar de forma alguma ao trabalho, então de acordo com a lei você tem o direito de receber um atestado de incapacidade para o trabalho pelo período da doença da criança. Considere as etapas detalhadas para obter licença médica nas condições de internação e tratamento ambulatorial.
Se a doença da criança veio de repente, mas nada ameaça sua vida, então você precisa chamar um pediatra da clínica mais próxima à qual você está vinculado à casa. Após prescrever o tratamento, você deve notificar o médico de que precisa de uma licença médica. O pediatra está habilitado e pode emitir um atestado de incapacidade para o trabalho, se necessário. Os mesmos direitos são possuídos por especialistas restritos que trabalham em uma policlínica: se um médico vê que uma criança precisa de tratamento em casa com o encerramento da frequência a uma instituição de ensino, então os pais têm o direito de pedir licença médica para cuidar do Criança doente. É emitido o atestado de incapacidade para o trabalho pelo prazo de até 15 dias, sendo a prorrogação subsequente apenas possível mediante aprovação em comissão médica especial. Para obter licença médica, você precisa vir ao posto de saúde com a criança para alta, em caso de recuperação o médico lhe entregará um lençol.
Se você e seu filho forem internados em um hospital de ambulância ou de forma planejada (incluindo um hospital em uma policlínica), a licença médica será emitida por esta instituição médica no dia da alta e somente se os pais estiverem com a criança juntos durante toda a permanência na instituição médica. Deve informar o médico assistente da necessidade de obtenção do atestado de incapacidade para o trabalho no dia da admissão ao hospital.
A licença médica é emitida na data da primeira visita, é vedada a dispensa em outras datas e é punível nos termos do direito penal, independentemente das circunstâncias anteriores.
Quem pode obter atestado de incapacidade para o trabalho de creche
De acordo com a legislação em vigor, o afastamento por doença para creche pode ser obtido pela mãe, pai, responsável ou qualquer parente que esteja de fato com o filho durante a doença. O grau de parentesco não importa, assim como a residência real com a criança. O principal é que o familiar trabalhe oficialmente e seja segurado do FSS. Por exemplo, uma avó que trabalha e mora separada pode tirar uma licença médica para cuidar de seu neto. É proibido o recebimento de várias licenças por doença (por exemplo, mãe e pai ao mesmo tempo) para cuidar de uma criança pelo mesmo período, mas as licenças por doença podem ser emitidas alternadamente para diferentes parentes da criança dentro dos prazos estabelecidos.
