Como Conceder Licença Médica Para Um Funcionário

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Como Conceder Licença Médica Para Um Funcionário
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Vídeo: Como Conceder Licença Médica Para Um Funcionário

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Anonim

Desde 1 de julho de 2011, está em vigor um novo formulário de certificado de incapacidade para o trabalho emitido aos cidadãos pelo período de doença. Como elaborá-lo corretamente, levando em consideração todas as alterações feitas no procedimento de enchimento?

Como conceder licença médica para um funcionário
Como conceder licença médica para um funcionário

Instruções

Passo 1

Todas as inscrições no certificado de incapacidade para o trabalho são feitas em maiúsculas, por escrito ou em suporte eletrónico. Se a folha for preenchida por escrito, um gel ou caneta-tinteiro é permitido, mas não uma esferográfica. Os registros não devem ultrapassar os limites das células ou tocá-los. Além disso, o selo da instituição médica também não deve ser afixado no local das células do campo de informações do formulário.

Passo 2

No preenchimento do verso do certificado de incapacidade para o trabalho, indicar na linha “Local de trabalho - nome da organização” o nome abreviado ou completo da organização, ou o nome completo do empregador (pessoa física). Anotar nas linhas correspondentes as notas sobre a emissão do certificado de incapacidade para o trabalho para apresentação no local de trabalho principal (ou a tempo parcial). Se você estiver emitindo uma folha de inscrição para um trabalho de meio período, certifique-se de indicar o número de um documento semelhante emitido para o local de trabalho principal. Após a recepção do documento, o cidadão deverá colocar a sua assinatura no campo “Recibo do destinatário”.

etapa 3

Ao preencher a seção “Preencher por médico”, indique o endereço da organização médica (todas as palavras com intervalo) e seu OGRN. Em seguida, indique a data de nascimento do doente e o motivo da sua deficiência (utilizando o código de dois dígitos adequado). Se a doença ocorreu por outros motivos, assinale nos quadrinhos da coluna “Código adicional”.

Passo 4

A subsecção “Cuidados” só é preenchida se for emitido o atestado de incapacidade para o trabalho nas devidas circunstâncias (são indicados a idade do familiar doente e o grau de parentesco). Se os pais tirarem licença médica para cuidar de 2 filhos, isso deve ser observado. Pode ser emitido um segundo atestado de incapacidade para o trabalho quando cuidam de mais de 2 crianças.

Etapa 5

Na linha “Começar a trabalhar” indique a data de saída do cidadão para o trabalho (normalmente no dia seguinte à última consulta médica). Se o cidadão continuar doente, coloque o código “31” na coluna “Outro” e passe uma nova ficha.

Etapa 6

Atenção: o médico deve preencher apenas a lombada do certificado de incapacidade para o trabalho e a secção “A preencher pelo médico”. Outras informações sobre o paciente - número SNILS, TIN, bem como o número do certificado de registro da instituição - são indicadas pelo empregador em seção especialmente designada.

Etapa 7

O atestado de incapacidade para o trabalho é assinado por um médico e, posteriormente, pelo chefe da organização e pelo contador-chefe (ou segurado). O cálculo das prestações por prestações ao abrigo do certificado de incapacidade para o trabalho é efectuado pelo contabilista-chefe (segurado) em formulário próprio, que acompanha o documento principal.

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