Se você é um gerente de RH ou gerente de RH, precisa contratar novos funcionários. Encontrar um bom especialista agora pode ser problemático e, se, além disso, você trabalha em uma pequena organização, não tem muito dinheiro para procurar funcionários.
Necessário
Leva tempo e esforço sozinho
Instruções
Passo 1
Primeiro, formule seus requisitos para possíveis candidatos. Faça isso graficamente, de forma estruturada, e alinhe esses requisitos com o seu gerenciamento. Quanto mais detalhada for essa lista, mais fácil você resolverá seu problema.
Passo 2
Observe atentamente a sua base de contato. Talvez, entre os candidatos a emprego anteriores, você encontre o especialista certo de que precisa no momento.
etapa 3
Converse com seus colegas de trabalho atuais. Talvez você seja recomendado um candidato a emprego de seus amigos, especialistas de confiança.
Passo 4
Vá regularmente a sites de recrutamento, estude os currículos postados lá.
Etapa 5
Vá para sites de redes sociais. Esses recursos são os mais visitados atualmente, e aí você encontra o profissional certo.
Etapa 6
Publique um anúncio de vaga em seu site corporativo.
