Encontre um emprego do seu agrado e nunca mais terá que trabalhar - disse Confúcio. Mas, além das responsabilidades imediatas e do nível salarial, há muitas nuances que devem ser esclarecidas na fase da entrevista.
A maioria dos candidatos está principalmente interessada em garantias sociais, ou seja, o pacote social. Isso não é surpreendente, uma vez que o pacote social oferece assistência médica, pagamentos ao fundo de pensão. O pacote social é fornecido em caso de emprego oficial e é uma garantia de proteção jurídica em caso de conflito industrial. Nas condições de uma economia planificada, não existia outra forma de relacionamento entre o empregador e o empregado. Mas em uma economia de mercado, o emprego oficial não é necessário, outros tipos de relações sociais e de trabalho, por exemplo, o direito civil, também são possíveis. Portanto, as garantias sociais são a primeira coisa que interessa ao candidato no momento de se candidatar a um emprego.
Condições de trabalho
As transformações democráticas da sociedade se refletem na relação entre o empregado e o empregador. Assim, além do salário do candidato, ele também se interessa pelas condições de trabalho, não sendo mais discutido o mínimo obrigatório de cumprimento das normas de segurança e organização do local de trabalho. Questiona-se sobre a organização de um local de descanso, a possibilidade de pausas confortáveis no processo de desempenho das atividades profissionais. A presença de banheiro, forno de micro-ondas, capacidade de esquentar alimentos, fazer uma pausa para o chá ou o café são questões que interessam a muitos na hora de se candidatar a um emprego.
Uma das questões de interesse do candidato é a questão do horário livre - possibilidade de se atrasar por circunstâncias pessoais, deixar o local de trabalho com antecedência, durante a jornada de trabalho para ir ao médico, a uma instituição de ensino para ver uma criança, para resolver outras situações de força maior de natureza pessoal …
A pergunta de programação gratuita para alguns candidatos a emprego assume formas estendidas. Para algumas categorias de atividade, a presença de local de trabalho no escritório não é imprescindível, e apenas o desejo dos gestores em contemplar o funcionário durante toda a jornada de trabalho impede a realização de atividades profissionais em acesso remoto. Portanto, a questão da prioridade do resultado sobre a disciplina de trabalho para muitos é de importância decisiva, principalmente se o funcionário for autônomo.
Relação
A adequação da liderança e o clima psicológico da equipe são fatores importantes, cujo descaso na hora de se candidatar a uma vaga pode gerar problemas de produção e pessoais. Em algumas organizações, um método de liderança autoritário é praticado, o que não agrada a todos. Horas extras não remuneradas, possibilidade de ligar para o funcionário a qualquer hora do dia ou da noite, problemas com licenças médicas - tudo isso acontece em organizações privadas, então essas questões precisam ser abordadas ainda na fase da entrevista.
