Qualquer relação de empréstimo é regulamentada pelo Código Civil da Federação Russa. De acordo com o Capítulo 42 do Código Civil da Federação Russa, uma empresa tem o direito de emitir fundos emprestados para seus funcionários. Na emissão de fundos, é necessário providenciar tudo de acordo com os requisitos da lei.
Necessário
- - demonstração;
- - contrato;
- - pedido;
- - notificação.
Instruções
Passo 1
Se um funcionário apresentou um pedido com um pedido de recebimento de fundos emprestados, ele deve indicar o propósito de obter um empréstimo, o valor e os termos pelos quais o funcionário espera obter os fundos emprestados.
Passo 2
O chefe da empresa deve submeter a sua resolução ao pedido na forma de "Aprovar" ou "Negar". Depende das capacidades materiais da empresa no momento da aplicação.
etapa 3
Como qualquer empréstimo, a emissão de fundos a um funcionário com uma decisão positiva da administração é formalizada por um acordo, que pode ser celebrado de forma simples por escrito (artigo 808 do Código Civil da Federação Russa). Na redação do contrato, devem estar presentes duas testemunhas de entre as pessoas que trabalham na organização. As testemunhas são obrigadas a ter um passaporte civil geral da Federação Russa para indicar seus dados no contrato de empréstimo e colocar suas assinaturas.
Passo 4
No contrato, indique todas as condições em que foi concedido o empréstimo, bem como os juros que podem incidir no valor total prestado ao trabalhador, escreva em linha separada ou não indique de todo. Em caso de questões controversas sobre a devolução dos fundos emitidos, o tribunal procederá da taxa de juros de refinanciamento do Banco Central da Federação Russa no momento da consideração do caso.
Etapa 5
O contrato deve ser assinado pelas testemunhas presentes, o mutuário e o credor representados pelo chefe da empresa ou pessoa autorizada.
Etapa 6
Após a celebração do contrato, o empregador é obrigado a emitir um pedido de empréstimo. Não existe uma forma unificada para este documento, por isso, elabore um despacho de forma livre, indicando nele a emissão do empréstimo, o prazo e o montante.
Etapa 7
Enviar notificação ao departamento de contabilidade sobre a emissão de fundos emprestados e o procedimento para descontá-los do salário do funcionário. A retenção pode ser realizada como um percentual do valor dos rendimentos, mas não mais de 50% dos rendimentos, se o funcionário não tiver outras obrigações de dívida com terceiros ou em um valor fixo que você descontará mensalmente da renda do mutuário até o a dívida é totalmente paga.
