Se o diretor de sua empresa ultrapassar os poderes do empregador prescritos no Código do Trabalho da Federação Russa e consagrados no contrato de trabalho, entre em contato com a filial local da Inspeção Federal do Trabalho com uma reclamação sobre suas ações não autorizadas.
Instruções
Passo 1
Antes de escrever uma reclamação, acalme-se, concentre-se e pense: o seu diretor está mesmo errado? Suas ações não foram ditadas por certas circunstâncias além de seu controle? Se suas ações ilegais forem sistemáticas, a denúncia pode ter fundamento.
Passo 2
Pegue um pedaço de papel e uma caneta. Escreva uma reclamação dirigida ao chefe da sucursal local da Inspecção Federal do Trabalho. Escreva o nome desta instituição e o nome do chefe no canto superior direito. Em seguida, insira suas informações de contato (nome, endereço e número de telefone de contato). Se alguns pontos permanecerem obscuros no texto de sua reclamação, um funcionário da Inspetoria Federal do Trabalho poderá entrar em contato com você por telefone e esclarecer todas as nuances.
etapa 3
Na parte principal da reclamação, tente expor a essência de suas reclamações contra o diretor, sem entrar em detalhes desnecessários, mas também sem perder de vista detalhes importantes. Se possível, consulte os artigos do Código do Trabalho da Federação Russa, que, em sua opinião, foram violados pelo empregador.
Passo 4
Reflita a essência da sua reclamação nas primeiras linhas, para que a pessoa que a estará considerando compreenda imediatamente o que está em jogo. E só depois, procede-se à apresentação dos fatos que serviram de justificativa para sua redação.
Etapa 5
Use técnicas de explicação emocional, se apropriado. Portanto, se você já contatou o diretor anteriormente sobre esse assunto e ele não respondeu ou se comportou de maneira indigna com você, indique isso e peça ajuda para resolver o problema.
Etapa 6
No final da reclamação, certifique-se de indicar quais os resultados que você espera do contato com a Inspeção Federal do Trabalho. Adicione um número e uma assinatura.
Etapa 7
Envie sua reclamação por correio registrado com notificação. Se depois de um mês não houver reação ao seu recurso da Inspetoria Federal do Trabalho, se a questão for realmente importante, entre em contato com o Ministério Público.
