Se o seu empregador violar regularmente as condições estipuladas no contrato de trabalho - por exemplo, não paga salários, não concede licença ou retém parte do salário na forma de multas, você pode entrar em contato com o Ministério Público. Para que a verificação seja bem-sucedida e as medidas para eliminar as deficiências tenham sido tomadas, é necessário formular claramente a sua reclamação e indicá-la com exatidão no requerimento.
Instruções
Passo 1
Descubra o endereço da promotoria da área onde está localizada sua empresa. Você mesmo pode redigir uma declaração. Mas se houver necessidade, você pode pedir ajuda a um advogado.
Passo 2
Dirija o pedido ao nome do procurador distrital. No cabeçalho, indique seu nome e sobrenome, além de seu endereço e telefone de contato.
etapa 3
Declare a essência do seu problema. É aconselhável evitar palavras emocionais e descrever os fatos com a maior precisão possível. Se você notou várias violações, indique-as ponto por ponto. Por exemplo, observe que sua empresa regularmente enfrenta atrasos em salários e horas extras sem recálculo, ou problemas com férias e licença médica.
Passo 4
Colete documentos que comprovem as informações fornecidas. Podem ser certificados na forma 2-NDFL, notas explicativas, declarações dirigidas ao chefe da empresa, explicativas. Faça cópias deles e anexe-os ao seu aplicativo. No final da inscrição, certifique-se de incluir uma lista de documentos anexados.
Etapa 5
Após concluir o cadastro do aplicativo, faça também uma cópia do mesmo. Guarde todos os documentos originais e uma cópia do requerimento para o escritório do promotor em uma pasta separada. Talvez mais tarde esses papéis sejam úteis para você, ao apresentar uma declaração de reivindicação no tribunal.
Etapa 6
Você pode levar o pedido pessoalmente ao Ministério Público ou enviá-lo por carta registrada com aviso de recebimento. No prazo de um mês, deverá ser efectuada uma verificação do Ministério Público à sua questão, após o que será enviada uma resposta oficial para o endereço que indicou, onde constará a lista das medidas tomadas. Depois de receber a carta, remova uma cópia dela e anexe-a à pasta de documentos já coletada.
Etapa 7
Você não precisa entrar em contato com a promotoria pessoalmente. Se escrever uma reclamação sobre a sua à inspecção do trabalho, o inspector, após verificação, pode apresentar uma candidatura ao procurador por sua própria iniciativa. Então você pode saber mais sobre os resultados da verificação com o inspetor. Nesse caso, o processo de verificação pode levar até dois meses.
Etapa 8
Se não ficar satisfeito com os resultados da verificação, você tem o direito de apresentar um pedido a uma autoridade superior - a cidade ou o Ministério Público regional. Lembre-se de que tal pedido requer razões imperiosas - por exemplo, atrasar deliberadamente a inspeção ou a recusa do escritório do promotor distrital de lhe informar os resultados.
