O contador-chefe é uma das poucas profissões em que a discriminação explícita de gênero está presente. Acredita-se que seja muito mais fácil para as mulheres "cozinhar" nesta cozinha, e as peculiaridades da estrutura do sistema nervoso são apontadas como o motivo. Um homem é uma criatura vetorial, é fisicamente mais difícil para ele conduzir vários casos simultaneamente. E embora isso se torne possível com a experiência, os empregadores na capital não têm pressa em considerar o sexo forte como um candidato digno ao posto de contador-chefe.
Instruções
Passo 1
Suas chances de um emprego de sucesso dependem de três fatores:
• Educação especializada;
• Experiência de trabalho;
• Número de entrevistas prospectivas.
Se uma vaga for considerada no âmbito de Moscou e São Petersburgo, a presença de registro no local de residência (nas pessoas comuns - uma autorização de residência permanente) nessas cidades aumenta significativamente as chances de conseguir um emprego. Um documento provisório com o selo vermelho do FMS, na verdade, não dá nenhuma concessão. O registro pode ser exigido em outras cidades, tudo depende da política interna da empresa para a qual você pretende trabalhar. E embora, de acordo com a legislação, esta circunstância não deva de forma alguma afetar o emprego, os empregadores conseguem disfarçá-la sob a inadequação do cargo: experiência insuficiente, educação não convém, etc.
Passo 2
Um retrato do candidato ideal para o cargo de contador-chefe:
1. Mulher com mais de 35 anos;
2. Autorização de residência permanente na região de trabalho;
3. Experiência de trabalho como contador em diferentes áreas há pelo menos 5 anos;
4. Ensino superior em economia, qualificação - contador.
O quanto seus parâmetros correspondem ao retrato apresentado em ordem de importância (1 é o ponto mais importante), depende do tempo de procura de emprego e do número de tentativas de conseguir um emprego para uma vaga vaga.
etapa 3
Faça um currículo, você não pode viver sem ele. Não há requisitos especiais para seu projeto para candidatos ao cargo de contador-chefe, portanto, use o plano tradicional:
• Dados pessoais (nome completo, data de nascimento, local de residência);
• Informações de contato (número de telefone, endereço de e-mail);
• Educação, incl. Cursos e treinamentos;
• Actividade profissional na ordem relevante nos últimos anos (se houver muitos empregos, indique os principais, não deve escrever mais do que 4-5 lugares);
• Traços de caráter, pontos fortes e fracos, conhecimentos e habilidades.
Certifique-se de usar uma foto que mostre claramente seu rosto. É melhor anexar uma imagem colorida tirada por um fotógrafo profissional. Mas também pode ser amador, deve ser de boa qualidade e ter uma carga positiva.
Passo 4
Registre-se em sites de busca de empregos confiáveis. Os empregadores interessados em funcionários qualificados preferem publicar informações sobre as vagas abertas para eles.
Etapa 5
Publique seu currículo, torne-o visível para todos, destaque-o se possível. Isso aumentará suas chances de conseguir um emprego mais cedo.
Etapa 6
Comece uma busca ativa de emprego. Você não deve esperar que uma empresa interessada no contador-chefe o encontre sozinha a partir do currículo publicado. A ação proativa é a chave para o sucesso. Se você tem um emprego principal, estabeleça como regra enviar informações para pelo menos 10 empresas todos os dias e fazer o mesmo número de ligações, se não houver lugar permanente, aumente esse número para 35-40. As primeiras ofertas chegarão em breve e você escolherá por conta própria o lugar que quiser. Normalmente, leva pelo menos um mês desde o início da procura de emprego até encontrar um emprego como contador-chefe.
Etapa 7
Se for homem, não haverá problemas de emprego nas regiões se tiver formação especializada e experiência de trabalho. Na capital, na ausência de registro na região do local de trabalho, suas chances são zero, com registro - são um pouco maiores.
