Com o desenvolvimento das relações capitalistas na Rússia, muitos trabalhadores, mesmo aqueles com uma fonte constante de renda na forma de salários, desenvolveram o medo de perder seus empregos. Acredita-se que ofertas de emprego não são recusadas, mas há momentos em que, por qualquer motivo, você precisa fazer isso. Você também precisa preencher sua recusa corretamente.
Instruções
Passo 1
No caso de, à procura de novo emprego, ter enviado o seu currículo a vários empregadores e até mesmo ter participado em várias entrevistas, tendo recebido um determinado número de convites de emprego, não deve ter medo de recusar um dos empregadores. Isso é business as usual e business as usual. Afinal, o empregador reserva-se o direito de recusá-lo, portanto você não está privado desse direito. Ligue para as empresas cujas ofertas você rejeita por algum motivo. Agradeça-lhes o tempo dispensado e diga-lhes que você aceitou a oferta da outra empresa. Você não é obrigado a explicar por que fez isso e não será solicitado a fazê-lo.
Passo 2
É mais difícil recusar um emprego oferecido se você estiver registrado no serviço de empregos como desempregado e receber benefícios. A lei limita o número de cancelamentos oferecidos pelo serviço de emprego. Após dois precedentes, você pode ser privado de seus benefícios e status de desempregado. Caso se recuse a trabalhar neste caso, pode referir que as vagas oferecidas não correspondem à sua formação e experiência profissional. Além disso, você pode optar por sair do trabalho oferecido por não atender às condições que existiam em seu último trabalho ou às diretrizes de distância para cada região. Referindo-se a estes motivos, você não corre o risco de ficar sem seguro-desemprego.
etapa 3
Você pode receber uma oferta de um novo emprego mesmo que sua organização planeje reduzir, reorganizar ou mudar o sistema de remuneração, o que, via de regra, está associado a uma mudança significativa nos termos do contrato. Aqui você tem o direito de recusar o trabalho proposto se por algum motivo ele não for adequado a você, indicando esses motivos - salários mais baixos, novas responsabilidades de trabalho, etc. Após tal recusa, você terá a oportunidade de trabalhar nesta empresa para outro 2 meses e devotá-los à procura de um novo emprego.
