O trabalho de um gerente exige muito da formação profissional e requer habilidades especiais. Se você está se preparando para uma entrevista com a expectativa de tal cargo, tente se apresentar da melhor maneira, demonstrando seus conhecimentos e habilidades para o empregador.
Necessário
- - terno de negócios;
- - dossiê profissional.
Instruções
Passo 1
Comece a preparação da entrevista observando sua aparência. Deve ser profissional e formal. Para os homens, terno, gravata e camisa branca são mais adequados, para mulheres - uma blusa leve, uma saia ou calça reta e sapatos pretos. A maquiagem não precisa ser brilhante e provocante.
Passo 2
Prepare seu dossiê profissional. Inclua nele um currículo, originais e cópias de documentos educacionais, certificados de treinamento adicional. Anexe certificados que comprovem seu nível de qualificação ao pacote de documentos. Se possível, faça um estoque de avaliações e recomendações que caracterizem suas realizações em seu local de trabalho anterior como gerente.
etapa 3
Pense com antecedência em suas respostas às perguntas que podem surgir durante a entrevista. Um futuro gerente pode ser questionado não apenas sobre a experiência anterior de trabalho e a avaliação de suas qualidades empresariais. Esteja preparado para que o empregador pergunte o quão profundamente você conhece os métodos de pesquisa de mercado, a organização da produção neste campo de atividade e o trabalho com pessoal.
Passo 4
Tente obter mais informações sobre a empresa para a qual você está se candidatando e as especificidades do setor em geral. Será mais fácil para você construir uma conversa com um empregador se você já tiver uma ideia da estrutura da empresa, dos produtos que ela produz e das tarefas gerenciais que o gerente enfrenta.
Etapa 5
Durante a entrevista, responda às perguntas com moderação, correção e direto ao ponto. O empregador deve entender que você está familiarizado com a terminologia relacionada a diferentes aspectos do trabalho do gerente, mas ainda assim deve evitar o uso excessivo de jargão profissional. Lembre-se de que um discurso competente e bem entregue é uma das qualidades profissionalmente importantes de um gerente.
Etapa 6
Ao ouvir uma pergunta que lhe causa dificuldade, não se apresse em ficar constrangido ou confessar sua incompetência. Verifique com o entrevistador se você entendeu a pergunta corretamente e declare-a com suas próprias palavras. Isso lhe dará mais tempo para pensar.
Etapa 7
Seja confiante e líder nas entrevistas. Lembre-se de que nenhum especialista pode saber absolutamente tudo em sua profissão. Se você tiver uma ideia dos princípios gerais do trabalho de um gerente, poderá apresentar sua visão da questão que lhe é colocada, mesmo nos termos mais gerais. Perguntas complicadas do empregador só podem ser um teste de sua resiliência psicológica em uma situação estressante.
