Se uma pessoa será um bom líder ou não, depende muito de seu profissionalismo, experiência e qualidades pessoais. No entanto, existem traços comportamentais específicos de gênero comuns que oferecem vantagens e desvantagens para chefes do sexo feminino e chefes do sexo masculino.
Vantagens e desvantagens de uma chefe
Uma mulher que lidera uma equipe possui várias qualidades. Um deles é o aumento da responsabilidade. Por sua natureza, o belo sexo, estando no comando, procura assumir o controle de absolutamente todas as questões.
As vantagens deste estado de coisas são que o patrão está a torcer profundamente pela tarefa que lhe foi confiada, faz muito por conta própria para ajudar os subordinados.
A principal desvantagem de uma líder feminina é sua emocionalidade. Ao contrário dos homens, as mulheres deixam tudo passar por si mesmas, reagem dolorosamente a alguns momentos desagradáveis. A chefe pode violar os limites entre ela e seus subordinados e pode ser difícil para ela controlar suas próprias emoções.
Como algumas mulheres estão sujeitas a constantes mudanças hormonais, seu humor pode mudar com frequência. Isso também afeta o trabalho. Às vezes, os subordinados percebem que seu chefe está mudando fundamentalmente sua própria opinião ou até mesmo dando atribuições conflitantes.
No entanto, às vezes a emocionalidade do chefe joga a favor de seus subordinados. É mais fácil pedir simpatia a uma mulher. Se a sua líder tiver filhos, ela entenderá você melhor do que um homem quando você precisar tirar alguns dias de folga devido à doença de um filho. Além disso, existem algumas áreas de negócios que são puramente femininas. Concordo, é difícil imaginar um homem no papel de um chefe na indústria da beleza ou da moda.
Não se esqueça de que suas subordinadas podem ter problemas com a patroa. Como o topo da carreira não é a única necessidade das meninas, a competição e a inveja podem surgir em sua equipe quanto ao sucesso em suas vidas pessoais.
Uma mulher sem filhos, solteira e impopular que lidera sua equipe pode não gostar de seu subordinado apenas porque ela é jovem, bonita e amada.
Prós e contras de um líder masculino
Um líder masculino é fundamentalmente diferente do tipo de chefe descrito acima. Ele pode ser mais calmo e lógico do que a patroa. Mas, ao mesmo tempo, ele não ficará tão preocupado com o time como uma mulher. Parte de sua indiferença pode afetar tanto a realização de tarefas quanto o clima da equipe.
É difícil com um chefe porque você não pode adivinhar imediatamente suas emoções. A proximidade, contenção de um jovem em comparação com uma garota não permite ler suas expressões faciais e gestos e entender o que está em sua mente. Alguns subordinados ficariam mais calmos ao saber da situação atual e dos planos de manejo.
Como existe uma empresa para mulheres, também existem áreas em que o chefe deve ser o líder. Se você seguir as instruções relacionadas aos hobbies dos homens - caça, pesca, armas, esportes, computadores e assim por diante - é mais fácil imaginar um homem como chefe do que como uma garota.
Uma das principais diferenças entre homens e mulheres é que o sexo forte é capaz de suportar mais estresse moral. Se o chefe precisa ser resistente e duro, um homem se sairá melhor em sua posição.
Ao pensar em quem - um homem ou uma mulher - pode provar-se melhor na cadeira do chefe, não se esqueça de que todas as diferenças entre representantes de sexos opostos são relativas. Às vezes, uma garota pode ser mais dura do que um cara. Além disso, depende muito da equipe. Por exemplo, imagine uma equipe puramente masculina trabalhando. Não será fácil para a senhora líder com ele. E mais uma coisa: não importa quem seja o líder, homem ou mulher, o principal é que ele seja um profissional, desenvolva sua própria capacidade de gestão e conheça os fundamentos de psicologia.
