Ir para um novo emprego é sempre acompanhado por algumas mudanças na vida e, às vezes, estresse. Leva tempo e paciência para se acostumar com isso. Habituar-se a um novo local e integrar a equipa é a sua principal tarefa nos primeiros dias de trabalho.
Necessário
- - novas coisas;
- - moldura.
Instruções
Passo 1
Tente acompanhar seu novo trabalho com outras mudanças positivas. Corte o cabelo novo, atualize seu guarda-roupa, compre alguns CDs com músicas lindas, comece a fazer exercícios leves pela manhã e a fazer café aromático. Deixe que hábitos diferentes entrem em sua vida, porque a mudança de emprego provavelmente está ligada ao seu desejo de atingir grandes objetivos.
Passo 2
No trabalho, seja amigável e positivo, mesmo que não goste de tudo agora. Em alguns meses, você verá a equipe de uma forma completamente diferente: muitos dos colegas ao seu redor com certeza se tornarão bons amigos e se tornarão excelentes interlocutores. Além disso, se suas novas responsabilidades parecerem assustadoras, lembre-se de que isso é apenas temporário. Enfatize que você está adquirindo uma experiência inestimável ao dominar informações até então desconhecidas.
etapa 3
Tente personalizar seu espaço de escritório sem sobrecarregá-lo com seus pertences pessoais. Coloque uma moldura com uma foto, traga seu próprio copo, coloque um mini frasco do seu perfume favorito em uma gaveta. Para todos os seus colegas, compre uma grande seleção de diferentes tipos de chás: esta é uma ocasião para pequenos chás conjuntos e comparações de características de sabor.
Passo 4
Em primeiro lugar, tente olhar a equipe mais de perto, para entender quem está na liderança, quem toma as principais decisões, quem está especialmente irritado, a quem você pode recorrer. Não "dobre sua linha" imediatamente e demonstre caráter. Aja com confiança, mas com delicadeza.
Etapa 5
Tente dominar rapidamente as regras não ditas em vigor em seu novo emprego. Se o patrão está habituado a fazer uma reunião final à noite que o atrasa 15 minutos no trabalho, na maioria dos casos é melhor aceitar e não reclamar da fiscalização do trabalho.
