De acordo com a legislação, os locais de trabalho devem ser certificados periodicamente nas empresas. O procedimento e o momento da certificação são determinados pelos documentos regulamentares do Ministério da Saúde e do Desenvolvimento Social e são obrigatórios para empresários que exerçam actividades individuais, bem como para pessoas colectivas.
Necessário
- - Despacho do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa de 2011-04-26 No. 342n;
- - uma ordem para a empresa sobre a criação de uma comissão de certificação.
Instruções
Passo 1
Compreenda os requisitos básicos para a certificação do local de trabalho. Este conjunto de medidas visa uma avaliação completa das condições das atividades produtivas nos locais de trabalho. No curso das atividades de certificação, são identificados os fatores nocivos à produção e desenvolvidas medidas específicas para condicionar os requisitos das normas e regulamentos oficiais.
Passo 2
Defina um cronograma para o evento. De acordo com o regulamento, a certificação deve ser realizada a cada cinco anos. A data de início da certificação é o dia da liberação do pedido na criação da comissão de certificação. Se a empresa passa por uma mudança significativa no processo tecnológico ou novos empregos são criados, a certificação é realizada de forma não programada.
etapa 3
Determine o círculo de pessoas que farão parte da comissão de certificação do empreendimento. Incluir na lista os chefes de serviços e divisões estruturais, funcionários do serviço de pessoal, um advogado, um trabalhador médico, representantes de uma organização sindical.
Passo 4
Elabore uma lista dos colaboradores da empresa que devem ser submetidos a um exame preventivo anual devido à natureza do seu trabalho. Estude as condições de trabalho no campo onde o equipamento de proteção individual é necessário. Avalie o grau de proteção dos trabalhadores contra lesões. O regulamento sobre a certificação prevê um sistema de prêmios e descontos nas taxas de seguro se houver risco de lesão em um local de trabalho específico.
Etapa 5
Realizar as atividades previstas de acordo com o Regulamento de Certificação de Locais de Trabalho. Os integrantes da comissão devem avaliar passo a passo o cumprimento das condições de trabalho com os requisitos das normas produtivas e sanitárias. A probabilidade de lesões e doenças ocupacionais é avaliada. O cumprimento dos padrões de higiene e a facilidade de manutenção dos equipamentos de proteção individual são verificados.
Etapa 6
Com base nos resultados da certificação, elabore uma ordem apropriada, anexando uma folha de pontuação de resumo a ela. Uma nota explicativa pode ser um acréscimo ao pedido, que geralmente inclui propostas específicas baseadas nos resultados da auditoria. Também compilar uma lista de empregos certificados e enviá-la para a inspeção do trabalho territorial.
