Emprego, neste caso, não é diferente de se candidatar a um emprego de tempo integral. Normalmente, alunos, pessoas com deficiência (pessoas com deficiência), aposentados, adolescentes a partir de 16 anos (ou a partir de 15, mas com consentimento dos pais) e jovens mães com filhos pequenos que acabaram de começar a frequentar o jardim de infância ou as primeiras séries da escola se inscrevem tal trabalho.
Necessário
- - Passaporte ou bilhete de identidade;
- - certificado de pensão de seguro;
- - emprego histórico;
- - diploma e certificados relevantes;
- - identificação militar;
- - um certificado de registo criminal (se necessário);
- - livro médico (para trabalhadores médicos e trabalhadores da restauração).
Instruções
Passo 1
Depois de ser aprovado na entrevista de candidatura a um emprego com contrato de trabalho, o candidato à vaga deverá fornecer-lhe pessoalmente ou ao departamento de pessoal o pacote de documentos necessário.
Passo 2
O contrato de trabalho é redigido em duas vias, ambas assinadas pelo futuro trabalhador e pelo empregador. Em cópia que fica com o empregador, o empregado assina que recebeu cópia do contrato de trabalho. De referir que o número de horas por dia ou por semana está indicado no contrato de trabalho e na encomenda de contratação.
etapa 3
Além disso, com base no contrato de trabalho, é lavrada uma ordem de trabalho que, no prazo de três dias, é comunicada ao novo funcionário mediante assinatura. É adicionado à carteira de trabalho o registo "Admitidos ao cargo", não sendo indicadas as condições de trabalho na carteira de trabalho.
Passo 4
Se você deseja transferir um funcionário para um regime de tempo integral, deverá notificá-lo com antecedência sobre as alterações propostas no contrato de trabalho. Ele tem o direito de recusar a oferta, mas, neste caso, você tem a oportunidade de dispensá-lo nos termos do artigo, de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa.
Etapa 5
Se for necessário conceder a um empregado uma taxa integral, adicional de meio período, o contrato de trabalho deve ser rescindido e um novo deve ser redigido. Este tipo de trabalho será denominado trabalho a tempo parcial.
