Com a ajuda de várias redes sociais, uma pessoa se declara, fala sobre suas preferências, interesses e princípios. Portanto, muitas vezes os empregadores examinam o relato de um potencial empregado para formar uma opinião mais completa sobre ele.
Qualquer funcionário não é apenas um profissional, mas também uma pessoa que irá interagir com toda a equipe, incluindo o gerente. Muitas vezes, a personalidade dessa pessoa pode ser reconhecida por sua página na rede social. Portanto, é importante quais informações são postadas lá.
Como você se posiciona aqui? Qual é o seu status de avatar? Um oficial de pessoal experiente já será capaz de determinar as qualidades pessoais de uma pessoa por essas coisas. E se você escrever no status: "Todos no biorreator!" - contará sobre sua agressividade e sua hostilidade, e essas pessoas em uma equipe, via de regra, não se dão bem, e dificilmente alguém quer ter um tal colega e subordinado.
Outro exemplo: você está se candidatando a uma posição bastante elevada na empresa e tem fotos e vídeos sólidos com gatos em sua página. Ou apenas fotos pessoais misturadas com clipes de vídeo pop. O que isso diz ao recrutador? O fato de que você é uma pessoa um tanto frívola, e ainda não pode ser confiado a uma posição elevada. Aqui vale a pena pensar no conteúdo da página ou se você é realmente adequado para este trabalho e se ele não se tornará um fardo pesado para você, apesar de todas as perspectivas visíveis.
Vídeos de desastres, acidentes e outros pesadelos dirão que você adora assistir ao sofrimento de outras pessoas. Isso significa que na equipe a simpatia não vai esperar de você, e você pode não se comportar de forma muito amigável. Essas qualidades de um funcionário também são avaliadas como negativas.
Você se permite declarações agudamente negativas sobre pessoas famosas, políticos e similares? O empregador pode pensar que não há autoridades para você e que você não sabe como manter uma cadeia de comando, o que significa que você não será um funcionário muito obediente e disciplinado.
Mas se a página contiver informações relacionadas à sua profissão, é um sinal claro de que o recrutador considerará favoravelmente o seu currículo.
Aqui, ele também deseja encontrar informações sobre hobbies, relações familiares e outras informações que o caracterizam como pessoa. E quanto mais completa for esta informação, melhor.
Claro, todo mundo decide se vai virar sua página em uma espécie de currículo enquanto espera a visita de um recrutador ou se vai continuar sendo ele mesmo. No entanto, deve-se ter em mente que, ao contratar ou decidir pela dispensa de um funcionário, certamente um de seus camaradas superiores visitará sua página.
