A procura de emprego não está completa sem escrever um currículo. Este documento contém informações sobre o candidato, agrupadas por uma série de características. Para que a descrição do seu percurso de vida cause apenas impressões agradáveis, é necessário levar em consideração os padrões existentes para sua compilação.
Instruções
Passo 1
Use apenas fontes padrão de 12 ou 14 pt. É aconselhável deixar um intervalo de 1, 5 ou 2 pt entre as linhas. Ajuste o alinhamento da largura - parece muito melhor do que o alinhamento do lado esquerdo.
Passo 2
Selecione apenas as informações essenciais que pretende incluir em seu currículo. O tamanho ideal do documento é 1 folha impressa, o máximo é duas. Se, em sua opinião, coisas importantes não se encaixam, então é melhor não sobrecarregar o currículo, mas incluí-las na carta de apresentação. O fato é que um recrutador, na ausência de tempo suficiente para estudar o texto, pode simplesmente ignorar seu currículo ou colocá-lo em segundo plano se o volume do documento for muito grande.
etapa 3
Apelido, nome próprio, patronímico, realçar a negrito, é permitido aumentar o tipo de letra em 2 pt., Mas não mais. Você não deve usar uma fonte colorida, embora, em teoria, ela chamará a atenção sobre si mesma mais rapidamente. No currículo em língua estrangeira, o patronímico não precisa ser indicado. No entanto, os recrutadores russos discordam sobre a sequência em que o nome completo está escrito. Alguns dizem que é necessário escrever o nome por extenso, por exemplo, Ivanov Ivan Ivanovich, enquanto outros acreditam que o nome do meio deve ser omitido se não for sobre um candidato entre cientistas, mas o nome deveria ser antes do sobrenome (Ivan Ivanov).
Passo 4
Certifique-se de incluir suas informações de contato - número de telefone e endereço de e-mail. Fornecer outros métodos de comunicação apenas a pedido do empregador.
Etapa 5
Anexe uma foto - isso permitirá que o recrutador se lembre e identifique você como candidato. A imagem deve ser pequena, é melhor colocá-la no canto superior esquerdo do documento e envolver o texto à direita. Escolha uma foto de boa qualidade que mostre seu rosto claramente. Se não houver foto adequada, não insira nada. Um quadro de baixa qualidade ou conteúdo impróprio pode arruinar sua carreira, mesmo na fase de revisão de seu currículo.
Etapa 6
Indique a posição para a qual você está se candidatando. O objetivo do currículo, nesse caso, é o aproveitamento dessa vaga.
Etapa 7
Escreva sua formação em ordem cronológica, começando do último lugar, no seguinte formato: • nome completo e abreviado da instituição de ensino; • ano de admissão e graduação; • nome do corpo docente e especialidade recebida; • suas realizações (por exemplo, licenciatura), cursos, treinamentos e seminários somente se o conhecimento e a experiência adquiridos sobre eles satisfizerem as funções do trabalho e corresponderem ao objetivo do currículo.
Etapa 8
Insira a experiência de trabalho no texto em ordem cronológica, começando do local atual (último). Observe: • o nome da organização • o cargo ocupado • o período de trabalho • uma breve descrição das responsabilidades e realizações • a localização do empregador.
Etapa 9
Informe-se sobre as competências e aptidões profissionais que lhe permitirão fazer um bom trabalho e aumentar o interesse do recrutador pela sua candidatura. Por exemplo, pode-se citar a presença dos direitos de determinada categoria ou conhecimento de línguas estrangeiras, indicando o nível de proficiência em cada uma delas de acordo com a terminologia existente. Pelo amor de Deus, não escreva algo como "Inglês com um dicionário", substitua por "Eu falo Inglês no Elementary" ou indique o número de pontos recebidos ao passar em exames internacionais. Nunca nesta seção concentre-se em seus planos e intenções. Se você não conhece os idiomas, não deixe o empregador saber que você vai aprendê-los.
Etapa 10
Recompensas só devem ser incluídas se seus méritos forem consistentes com responsabilidades futuras. É improvável que um recrutador se interesse pelo primeiro lugar no concurso distrital de biologia escolar entre a 10ª série, enquanto você está se candidatando ao cargo de advogado. Além disso, se foi há 15-20 anos. E, ao especificar prêmios, evite usar abreviaturas que dificultem a percepção do currículo.
Etapa 11
Na coluna "Informações pessoais", os empregadores geralmente desejam ver informações sobre a data de nascimento e o estado civil do candidato. No entanto, o fornecimento dessas informações nem sempre é benéfico para o candidato. Muitas empresas relutam em recrutar mulheres casadas em idade fértil e mulheres com filhos pequenos.
Etapa 12
Se você tem um hobby relacionado a esportes ou atividade intelectual, mencione-o, mas não entre em detalhes. Caso contrário, o recrutador pode decidir que seu hobby será prejudicado pelo trabalho.
Etapa 13
Encerre seu currículo com uma lista de pessoas que podem recomendá-lo. Deve ser pequeno e incluir nome completo e sobrenome. do referenciador, a empresa para a qual trabalha, o cargo ocupado e informações de contato. Certifique-se de que essas pessoas estão prontas para fornecer apenas informações positivas sobre você como especialista.
