Uma característica para um empregado é um documento que pode ser necessário em várias situações. Dependendo da finalidade de uso posterior, pode ser externo e interno. Avalia as qualidades pessoais e profissionais do funcionário.
Instruções
Passo 1
Prepare o papel timbrado da empresa. Se não estiver lá, você pode usar uma folha A4 normal, ambos os lados devem estar limpos.
Passo 2
Na redação do documento, siga a estrutura tradicionalmente aceita, que inclui:
• título;
• dados pessoais do funcionário;
• informações sobre a atividade de trabalho;
• avaliação da qualidade;
• conclusão.
etapa 3
À direita (às vezes uma posição central também é permitida) escreva o nome da organização, sua localização, detalhes, data. Digite a palavra “Característica” no centro da folha de papel.
Passo 4
Seção "Dados pessoais" - o primeiro parágrafo, nele indicam as seguintes informações:
• Nome completo e sobrenome;
• data de nascimento do funcionário;
• dados de educação.
Etapa 5
O desempenho profissional de um funcionário é avaliado com base em suas qualidades profissionais, méritos, realizações, experiência, participação em competições, treinamento em cursos, nível de habilidade e qualificações atribuídas. Aqui você deve definitivamente escrever o período de trabalho na organização, cargo, listar resumidamente as principais responsabilidades, tirar uma pequena conclusão sobre a competência e o sucesso do funcionário no campo profissional.
Etapa 6
Na próxima parte do texto, reflita informações sobre qualidades pessoais e comerciais, relate incentivos e penalidades, se houver. Tirar uma conclusão sobre o desempenho de uma pessoa com base na análise de sua atividade no desempenho das tarefas atribuídas, comportamento em situações de estresse, foco na qualidade do trabalho realizado e cumprimento dos prazos para conclusão das atribuições. A competência profissional é avaliada com base na experiência de trabalho e conhecimento em uma determinada área, a capacidade de busca de informações faltantes e auto-educação.
Etapa 7
Na conclusão, indique para qual instituição a característica é enviada ou escreva "Para apresentação no local da solicitação".
