A dispensa do trabalho por iniciativa de um empregado é, na verdade, a rescisão de um contrato de trabalho, que um cidadão trabalhador da Federação Russa, se necessário, tem o direito de rescindir a qualquer momento que lhe seja conveniente de acordo com o Artigo 80 do o Código do Trabalho. Para fazer isso, ele precisa escrever uma declaração dirigida à cabeça. Tal documento não é regulado por nenhum ato normativo, portanto pode ser redigido de forma livre. E ainda deve conter várias cláusulas obrigatórias.
É necessário
- Folha de papel A4
- Uma caneta
Instruções
Passo 1
Reflita sobre o texto da declaração com base na situação atual. Por exemplo, você deseja sair do emprego durante as férias ou depois de usar as férias legais. O mesmo se aplica ao tempo de incapacidade para o trabalho e à impossibilidade de cumprimento de funções oficiais por motivo de doença. Tudo isso é importante para calcular o momento em que, por vontade própria, o contrato de trabalho será rescindido. Se você redigir uma declaração por sua própria vontade, sem especificar condições adicionais, então, a partir do momento em que notificar a administração, você será demitido duas semanas após assinar a declaração de acordo com a legislação em vigor da Federação Russa.
Passo 2
Pegue uma folha de papel A4 padrão e comece a preencher o formulário especificando os detalhes iniciais no formato "para" e "de quem". O pedido é sempre escrito em nome do chefe da empresa, portanto, deve-se primeiro indicar o cargo do destinatário ao “Diretor”, o nome da organização, o sobrenome e as iniciais do chefe. Aqui, especifique a unidade estrutural da empresa em que você trabalha, seu cargo, sobrenome, nome e patronímico. No centro da planilha, escreva o nome do documento "Aplicativo". O texto do apelo deve ser mantido em um estilo empresarial, para isso, escreva primeiro "Por favor, me demita". Em seguida, indique em que posição, em que condições (de sua livre vontade) e em que data deseja parar. Nesse caso, você tem o direito de contar com a administração para atendê-lo no meio do caminho, podendo desistir antes do prazo legal (quatorze dias), que deve passar a partir do momento em que a administração for notificada da sua vontade de rescindir o contrato.
Date o documento e assine-o.
