Qualquer pessoa pode precisar de uma cópia autenticada de um livro de trabalho em um ponto: por exemplo, para obter um passaporte ou um empréstimo bancário. Como certificar corretamente um livro de trabalho e quem deve fazê-lo?
Instruções
Passo 1
O trabalho original deve ser sempre mantido pelo empregador - e o funcionário do departamento de pessoal não tem o direito de entregar o livro “em mãos (mesmo que por 15 minutos, para correr para a copiadora). Portanto, se você trabalha, uma cópia deve ser feita e autenticada por um oficial de pessoal (de acordo com a lei, isso é feito em três dias, mediante solicitação por escrito). Se atualmente você não está trabalhando em nenhum lugar, para certificar uma cópia de seu livro de registro de trabalho, você precisa entrar em contato com um notário.
Passo 2
Uma cópia autenticada do documento trabalhista pode ser feita em uma copiadora ou impressa em um computador ou máquina de escrever. Mas, em qualquer caso, deve conter todas as informações do original (incluindo a data de emissão, número, etc.). Portanto, as cópias são feitas de todas as páginas.
etapa 3
Como certificar uma cópia? De duas maneiras. Ou em cada página da cópia há uma assinatura, uma marca de certificação (uma inscrição ou um carimbo “a cópia está correta) e o selo da organização. Na última página, adicionalmente, é feita a anotação “trabalhos para o presente, após a qual são indicadas a posição e a decifração da assinatura do autor da cópia.
Passo 4
Em vez de certificar cada página separadamente, você também pode certificar um livro de registro de trabalho “em massa. Nesses casos, todas as folhas são numeradas, costuradas e, na última página, é feita uma entrada “Costurada, numerada, N páginas. Em seguida, é colocada uma marca na certificação da cópia e uma impressão do selo.
