Uma caderneta de trabalho é um dos principais documentos de uma pessoa que trabalha. É nele que se regista a experiência geral do trabalhador e os motivos do seu despedimento. Com base nos dados desse documento, é elaborada uma pensão. E, portanto, é muito importante garantir que a folha de trabalho foi preenchida e certificada corretamente.
Instruções
Passo 1
Quando um funcionário consegue um emprego em uma empresa e traz uma carteira de trabalho para o departamento de pessoal, devem ser feitos os lançamentos apropriados: para qual cargo a pessoa foi contratada, com base em que. Todos esses dados são certificados por um selo.
Passo 2
Se a carteira de trabalho for emitida pela primeira vez, ela deve ser certificada na página de rosto com o selo da organização na qual o funcionário está empregado. Caso contrário, será considerado inválido.
etapa 3
Após a especificação da data de preenchimento da carteira de trabalho, o colaborador deverá autenticá-la com sua assinatura.