A mudança direta de apelido ocorre no cartório do lugar de residência ou no local de registo do facto de nascimento. Isso pode ser feito mediante pedido em conexão com o registro de casamento, divórcio, morte do cônjuge e a transição para o nome de solteira ou, com base no desejo pessoal, mudar radicalmente o nome completo. Após o recebimento da certidão do cartório de registro da mudança de sobrenome ou de nova certidão de nascimento com sua modificação completa, todos os documentos deverão ser reemitidos quanto ao fato da modificação.
É necessário
- Para mudar seu passaporte
- -demonstração
- - passaporte antigo
- - Ajuda do cartório
- -fotos
- Para alterar o número do imposto
- -demonstração
- -POUSADA
- - Ajuda do cartório
- -Para mudar a política
- -demonstração
- - política antiga
- -Passaporte
- - Ajuda do cartório
- Para fazer alterações em documentos no trabalho
- -Passaporte
- - Ajuda do cartório
- - certidão de casamento (divórcio)
Instruções
Passo 1
De acordo com a cláusula 12, que foi aprovada pelo Governo em 8 de julho de 97 no texto 828 do Regulamento do Passaporte da Federação Russa, o passaporte deve ser substituído no prazo de um mês após a mudança de sobrenome. Para fazer isso, você precisa entrar em contato com o escritório de passaportes, apresentar documentos que comprovem a mudança de sobrenome, passaporte antigo e fotografias. O pedido é preenchido em um formulário unificado emitido pelo departamento de passaportes.
Passo 2
Você também precisará fazer alterações no NIF e nos documentos de registro de uma pessoa jurídica ou empresário individual. Para fazer isso, você precisa entrar em contato com a repartição de finanças territorial, redigir um requerimento, apresentar um passaporte com um sobrenome alterado, documentos em que você precisa alterar as informações, um atestado do cartório sobre o fato das alterações.
etapa 3
Você precisará substituir o certificado de seguro de pensão e inserir novos dados no local de inscrição no Fundo de Pensão territorial. Se a relação de trabalho for formalizada ao abrigo de um contrato, este procedimento deve ser realizado pelo empregador a pedido do trabalhador e com a apresentação de todos os documentos comprovativos. Os cidadãos que não trabalham devem se inscrever no Fundo de Pensões por conta própria com um requerimento, um certificado de seguro de pensão e um certificado do cartório.
Passo 4
A apólice de seguro saúde também está sujeita a substituição, que deve ser comunicada ao empregador ou às autoridades locais. Mostre seu passaporte, apólice, requerimento, certificado do cartório.
Etapa 5
De acordo com o artigo 28 do FZ 196-F3, não é necessário alterar a carteira de habilitação ao alterar o sobrenome. Isso não viola a segurança no trânsito e é possível substituir os direitos após o seu vencimento. Mas, neste caso, você sempre precisará ter consigo um documento que comprove o fato da mudança de sobrenome.
Etapa 6
Você pode fazer alterações em seu passaporte conforme necessário quando precisar deixar a Federação Russa ou obter um visto para deixar o país e visitar países com visto.
Etapa 7
Deve ser dada atenção especial à alteração dos dados nos documentos no local de trabalho. A legislação trabalhista regula apenas a mudança de sobrenome na carteira de trabalho. Não há instruções claras na lei em relação a outros documentos.
Etapa 8
A alteração do apelido na caderneta de trabalho deve ser efetuada, orientada pelo disposto sobre a inscrição neste documento e sobre as correções neste. O sobrenome anterior deve ser riscado com uma linha, e um novo deve ser inserido no topo. Coloque um carimbo no interior da capa e insira as informações sobre o documento com base no qual a nova entrada foi feita.
Etapa 9
Todas as outras alterações devem ser feitas e formalizadas de acordo com a posição do lançamento na caderneta de trabalho, ou seja, riscando uma linha e inserindo as informações sobre os documentos com base nos quais as alterações são feitas. Você precisa fazer alterações no livro de contabilidade de livros de trabalho, em um cartão pessoal, em uma conta pessoal, em um contrato de trabalho.
