Como Assinar Um Contrato Social De Trabalho

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Como Assinar Um Contrato Social De Trabalho
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Vídeo: Como Assinar Um Contrato Social De Trabalho

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Vídeo: PRÁTICA PROFISSIONAL - Atividade 1 - Contrato Social 2024, Maio
Anonim

O contrato social de arrendamento é o contrato pelo qual o proprietário de uma habitação, nomeadamente o estado ou o município, a transfere para utilização permanente a cidadãos que necessitem de melhorar as suas condições de vida.

Como assinar um contrato social de trabalho
Como assinar um contrato social de trabalho

Instruções

Passo 1

Para entrar em um contrato de locação social, você deve entrar em contato com o escritório de habitação do escritório do condado do Departamento de Política e Habitação de sua área. Nesse caso, deve ser apresentado o seguinte pacote de documentos: - uma declaração da vontade de concluir um acordo;

- passaporte do requerente;

- passaportes de todos os membros da família e suas cópias (para cidadãos menores de 14 anos, certidões de nascimento);

- certidão de celebração (ou dissolução) do casamento (caso o cônjuge venha a ser parte do acordo);

- certificados que comprovem vínculo familiar (no caso de outros parentes serem partes no contrato);

- documentos comprovativos dos motivos da mudança para habitação: despacho (cópia das instalações, próprio contrato social de arrendamento, extracto da caderneta de habitação com informação completa sobre os cidadãos que vivem na habitação;

- outros documentos que contenham informações sobre as circunstâncias que deram origem ao recurso.

Passo 2

Os funcionários da área verificarão os documentos apresentados (integralidade e conformidade com a legislação), após o que os registrarão em livro especial. Em seguida, o requerente recebe um extrato com uma nota na data de recebimento do pedido. Em caso de incompletude dos documentos apresentados ou de incompatibilidade com a lei, a questão da possibilidade de celebração de um contrato social de arrendamento é decidida pela comissão distrital de habitação.

etapa 3

O contrato social de trabalho é celebrado por escrito por tempo indeterminado e é assinado pelas partes. Em caso de morte do empregador, qualquer membro da família legalmente capaz pode ocupar o seu lugar no contrato. Além disso, com o consentimento de todos os outros membros da família, qualquer um dos seus membros capazes pode exigir o reconhecimento como empregador em vez do anterior.

Passo 4

Um contrato social de trabalho, como qualquer outro contrato, pode ser rescindido a qualquer momento por mútuo acordo entre as partes. Neste caso, a vontade do inquilino de rescindir o contrato deve ser confirmada por escrito pelos membros da sua família que com ele convivam no mesmo espaço de habitação. O contrato considera-se encerrado a partir da data de saída do inquilino e dos seus familiares da habitação que ocupam.

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