O trabalho coletivo é parte integrante da nossa vida. E os relacionamentos dentro da equipe desempenham um papel importante em como nos sentimos confortáveis no trabalho. Portanto, construir o relacionamento certo com os colegas é uma tarefa importante. É bom que a equipe seja amistosa, com interesses e inclinações comuns, e qualquer funcionário se sinta um peixe na água. Mas acontece de forma diferente e a vida em equipe se torna insuportável. Então, se você não decidir esmagar seu trabalho, você precisa construir relacionamentos com especial competência.
Instruções
Passo 1
Tente ser mais tolerante com seus colegas, mesmo que eles estejam longe de seu círculo social normal. Pense por que eles fazem isso e não de outra forma. Talvez seja tão simplesmente aceito no meio deles? Se você é um corvo branco em um time, tente descobrir a razão para isso.
Passo 2
Encontre interesses comuns com as pessoas mais próximas de você. Podem ser crianças (você e um colega têm filhos da mesma idade), hobbies, filmes ou programas de TV favoritos. Tendo "fisgado" algo em comum, vocês podem aprender mais um sobre o outro.
etapa 3
Não fique isolado. Mesmo que a comunicação seja desagradável para você, não demonstre de forma alguma. Como último recurso, se você está simplesmente farto de um colega, seja legal, mas educado com ele. Então você não será conhecido como um misantropo anti-social.
Passo 4
As qualidades humanas não devem ser transferidas para as profissionais. Se o seu programador fala asperamente e em voz alta, mas se comporta de maneira atrevida, isso não significa que ele está desempenhando mal seus deveres. Talvez ele seja um programador de Deus, mas seus pais não o ensinaram a se dar bem com as pessoas.
Etapa 5
Não acredite na fofoca e não espalhe você mesmo. Você realmente não sabe que tipo de pessoa seu colega é. Afinal, você não segurou uma vela. Qualquer equipe tem fofocas suficientes e intrigas secretas. Se você quiser se dar bem com seus colegas de trabalho, é melhor evitá-lo.
Etapa 6
Não reclame com seu chefe e não "bata" em seus colegas. A confiança é a base do respeito mútuo. No entanto, se você for usado de forma insolente e sentir que está sendo feito um "bode expiatório" da equipe, converse primeiro com seus colegas e, se isso não ajudar, procure seus superiores. Não se permita ficar livre de problemas, caso contrário, você não será mais respeitado.
