O registro legal de um trabalhador estrangeiro é raro, especialmente em empresas de construção e comércio. O procedimento em si é bastante complicado e não elaborado, e os custos financeiros são altos. A conclusão de um contrato de trabalho não se limita aqui. Para não perder tempo e poupar tempo, leia as regras de candidatura a estrangeiro para trabalhar.
Instruções
Passo 1
Um estrangeiro a residir temporariamente na Rússia. Um potencial empregado é obrigado a apresentar um documento que confirme uma autorização de residência temporária. Este documento, de acordo com a ordem do Ministério de Assuntos Internos da Rússia de 14 de março de 2003, é emitido por três anos pelo Serviço Federal de Migração da Rússia. Pode ser um documento emitido separadamente ou uma marca no passaporte de um cidadão estrangeiro. Ao mesmo tempo, a licença dá o direito de trabalhar apenas na região onde estão autorizados a residir.
Passo 2
Estrangeiro com residência permanente na Rússia. O primeiro documento é uma autorização de residência. Este documento dá ao cidadão estrangeiro o direito de sair e entrar livremente na Federação Russa, o direito de residência permanente. Para obter este documento, você deve ter vivido pelo menos um ano com base na residência temporária. A autorização de residência é concedida a um cidadão estrangeiro por cinco anos.
etapa 3
Um estrangeiro que está temporariamente na Rússia. Se uma pessoa chegou à Rússia com um visto, ela precisa obter um cartão de migração do Serviço Federal de Migração da Rússia, este é o documento principal. Ele contém informações sobre o cidadão, o período de permanência (para controle) e dá direito a residência temporária.
Passo 4
Vários cidadãos estrangeiros cujos países assinaram um acordo sobre a passagem de fronteira sem visto da Federação Russa não precisam de permissão para atrair mão de obra estrangeira.
Etapa 5
Para cidadãos estrangeiros com regime de visto, são necessários os seguintes documentos:
- conclusão sobre a conveniência de contratação de trabalhadores estrangeiros (emitida pelo serviço estatal de emprego);
- autorização para atrair um cidadão estrangeiro (emitida pelo Serviço Federal de Migração no prazo de 10 dias úteis);
- autorização de trabalho (emitida pelo Serviço Federal de Migração em número limitado, dentro da quota estabelecida).
Etapa 6
Não se esqueça, para receber todos os documentos do serviço de emprego, o Serviço Federal de Migração, é necessário pagar muitos recibos (a partir de 100 rublos e mais), fornecer muitos certificados (a partir do estado de saúde de um cidadão) e defender em mais de uma fila. Certifique-se de analisar a lucratividade de seu plano.
