A forma mais comum de troca de informações entre candidatos e empregadores é o e-mail. O formato geralmente aceito para o primeiro envio ao empregador é uma mensagem com um currículo como um arquivo anexado e uma carta de apresentação no corpo da mensagem. No entanto, outras opções também são possíveis, inclusive as acordadas pelo próprio empregador.
Instruções
Passo 1
Se você estiver enviando um e-mail como anexo, primeiro anexe esse anexo à sua mensagem. Se você se esquecer de anexar um arquivo, ele pode não causar uma boa impressão.
Passo 2
Certifique-se de verificar se o currículo que você está enviando está atualizado: se tudo está refletido nele suas posições e conquistas. Se houver necessidade de adicionar algo, certifique-se de fazê-lo. Isso é relevante para candidatos que se candidatam a vagas diferentes e possuem opções de currículo, "afiadas" para cada uma especificamente. Seu empregador deve ver um currículo que seja relevante para o emprego que ele está oferecendo.
etapa 3
Preencha o campo do assunto. Aqui é ideal indicar o nome da vaga a que se candidata. Por exemplo, "currículo para tal e tal vaga". Isso fornecerá alguma garantia de que sua mensagem não será classificada automaticamente como spam. Além disso, isso dará ao representante do empregador informações sobre qual assunto específico você dirigiu a ele (e ele pode ter dezenas ou mesmo centenas de vagas em seu trabalho) e trará pontos adicionais aos olhos dele.
Passo 4
Agora prossiga para o preenchimento do corpo da carta. É melhor colocar uma carta de apresentação nele. Não deve ser muito longo, mas não será supérfluo nele enfatizar seus pontos fortes, motivos de interesse em uma vaga e procura de emprego, e mostrar seu conhecimento das especificidades do setor não será supérfluo.
Etapa 5
No caso mais extremo, a opção “Olá, consulte meu currículo para tal e tal vaga. Atenciosamente, tal e tal”parece muito mais lucrativo do que uma carta vazia com um arquivo anexado. É necessário colocar o currículo no corpo da carta somente se o empregador o solicitar (como às vezes é encontrado). Mesmo assim, o currículo pode caber na carta de apresentação.
Etapa 6
Agora preencha o campo para o endereço do destinatário. É desejável fazer isso em último lugar por um motivo: a melhor garantia de que a carta não sairá por engano, por exemplo, depois de pressionar acidentalmente a tecla errada. Por precaução, verifique se está tudo em anexo, percorra o texto em busca de erros (não são permitidos no currículo e na carta de apresentação). E só depois de verificar se tudo está em ordem, dê um comando para enviar a carta.
