Hoje em dia, a Internet pode ser literalmente considerada a principal fonte de informação sobre as vagas e o principal meio de comunicação com o empregador. Na esmagadora maioria dos casos, a resposta a uma vaga assume a forma de um e-mail para o empregador com um currículo anexado. E depende dessa etapa se haverá mais interação com o candidato.
É necessário
- - um computador;
- - acesso à internet;
- - programa de e-mail ou navegador;
- - E-mail;
- - endereço de e-mail do empregador;
- - CV em formato eletrônico.
Instruções
Passo 1
Todos os contactos da entidade patronal que considere necessário divulgar podem ser consultados directamente no anúncio de vaga. E-mail entre eles será uma obrigação: muitas vezes os empregadores preferem não tornar seu telefone público para se proteger de chamadas da maioria dos candidatos obviamente inadequados (e sempre haverá muito mais deles do que vagas).
Se a fonte de informação sobre a vaga for o site da empresa, o endereço de e-mail do departamento de RH deve estar na descrição da vaga específica ou na própria seção de carreiras.
Sua melhor aposta é copiá-lo direto da fonte e colá-lo no campo desejado do e-mail.
Passo 2
No campo de assunto, indique sobre a pergunta que você está fazendo. Por exemplo: "Candidatar-se a uma vaga …" ou "Retomar uma vaga …".
O destinatário deve verificar que não recebeu spam, mas sim um apelo sobre o tema de seu interesse no momento. Além disso, isso lhe dará uma chance melhor de passar seu e-mail pelo filtro de spam.
etapa 3
Não se esqueça de anexar um arquivo com um currículo à carta usando um botão especial ("Anexar um arquivo", "Anexo" ou outro significado semelhante).
Passo 4
Há muito tempo é considerado falta de educação enviar uma carta vazia a um empregador com um currículo anexado. Use o corpo da sua mensagem para incluir sua carta de apresentação. O objetivo deste documento é convencer o empregador de que faz sentido gastar tempo abrindo o arquivo com o currículo, e não excluir imediatamente sua mensagem.
Se você não tem nada a dizer, pode usar a opção: “Olá! Por favor, considere minha candidatura ao cargo vago … e familiarize-se com meu currículo no arquivo anexo. Com os melhores cumprimentos, …"
Mesmo essa versão banal e estereotipada parece muito melhor do que uma mensagem sem esse texto.
Etapa 5
Por favor, verifique seu e-mail antes de enviá-lo. Certifique-se de que não haja erros gramaticais no texto. E se o idioma não estiver à vontade (o que em si ainda não é um crime, mas neste caso erros são inaceitáveis), digite-o no MSWord. Speller, embora não seja o melhor assistente, é ainda pior - mesmo sem ele.
Verifique se você anexou um currículo desatualizado ou voltado para outra profissão ou cargo. Se algo estiver errado, substitua.
Somente quando você tiver certeza de que tudo está como deveria, a carta poderá ser considerada pronta para ser enviada.
