Ao se candidatar a um emprego, é muito importante redigir seu currículo corretamente. Este documento contém as informações iniciais sobre o candidato. Um currículo bem escrito e apresentado em tempo útil pode interessar o empregador para comunicações futuras. Portanto, é necessário organizar a carta de forma que não só chame a atenção, mas também contenha informações precisas e suficientes.
Instruções
Passo 1
Ao criar um currículo, use expressões positivas e palavras claras, evite frases ornamentadas confusas. Esteja preparado para documentar todos os fatos fornecidos. Elabore seu currículo em papel grosso e de alta qualidade, siga um estilo de negócios. Antes de iniciar a descrição, pense e formule seus objetivos: qual cargo você gostaria de obter, quais responsabilidades desempenhar e qual salário receber.
Passo 2
Estruture as informações fornecidas no documento. Crie seções com títulos. Coloque os dados em cada bloco de acordo com o tópico. Em "Dados pessoais" anote o sobrenome, nome, patronímico, indique a idade. Deixe suas informações de contato - telefone, endereço, e-mail. Liste as posições que você deseja. Preencha a seção "Experiência de trabalho". Em cronologia reversa, escreva os nomes das organizações para as quais trabalhou nos últimos 10 anos. Indique os cargos ocupados e relacione resumidamente as responsabilidades do cargo e as funções desempenhadas. No bloco "Educação" coloque informações sobre os diplomas, certificados e certificados disponíveis. Dê os nomes completos das instituições de ensino, indique os anos de estudo e as especialidades recebidas. Em "Informações Adicionais", diga-nos sobre você o que você acha que é necessário no âmbito da vaga proposta. Especificar a presença de carteira de habilitação de categoria adequada, indicar a existência de prontuário médico. Informar o empregador sobre o nível de proficiência em línguas estrangeiras e um computador pessoal. Descreva qualidades pessoais (por exemplo, pontualidade, organização, diligência, criatividade, etc.). Liste as recomendações, se houver.
etapa 3
Verifique se há erros no seu documento antes de enviá-lo. Avalie a aparência geral do currículo, a consistência do estilo e da forma. Anexe uma foto se o empregador fizer tal solicitação.
Passo 4
Envie seu currículo por e-mail, fax ou local real da organização. Se possível, leve o documento finalizado à secretaria da empresa.
