Muitos de nós achamos difícil escrever uma carta de apresentação para um currículo. Por um lado, não deve repetir o currículo, por outro lado, as informações mais importantes devem ser indicadas nele. Além disso, a carta de apresentação deve incluir informações importantes para o empregador, mas que não cabem no currículo.
Instruções
Passo 1
Hoje, uma carta de apresentação é uma parte obrigatória de um currículo. O ideal é que o empregador queira entrar em contato com você o mais rápido possível, mesmo sem ler seu currículo. Às vezes, é exatamente isso o que acontece, quando os gerentes de RH conduzem uma triagem inicial com base em cartas de apresentação, eliminando candidatos inadequados e ligando de volta aos adequados imediatamente após ler as cartas de apresentação.
Passo 2
Na carta de apresentação, é importante entrar em contato com uma pessoa específica - o gerente de RH da empresa para a qual você está enviando seu currículo, ou pelo menos a própria empresa, se uma pessoa específica com quem você pode entrar em contato não estiver indicada no vaga. Ou seja, a carta de apresentação deve começar com as palavras "Dear Mary" ou "Dear Fork and Spoon Company".
etapa 3
Vale informar como você ficou sabendo da vaga (a menos que envie seu currículo diretamente do site de busca de empregos) e ir para a designação do cargo para o qual está se candidatando, além de uma descrição de suas habilidades profissionais, experiência e conquistas que, na sua opinião, poderia ser necessário nesta posição. Os empregadores gostam quando um candidato tem informações sobre sua empresa e escreve que deseja trabalhar para eles. No entanto, vale a pena expressar seu desejo com moderação, pois a lisonja pode assustar. Além disso, não se deve demonstrar ambição excessiva na carta de apresentação, por exemplo, é melhor para um candidato ao cargo de assistente jurídico não escrever que pretende ingressar no conselho de administração da empresa em dois anos. É melhor enfatizar que as tarefas descritas na vaga são muito interessantes para você e que você está pronto para resolvê-las com sucesso.
Passo 4
Não vale a pena descrever sua trajetória profissional por muito tempo. Em princípio, deve haver 2-3 parágrafos em uma carta de apresentação, não mais. É bom escrever algumas frases sobre suas qualidades pessoais. Aqui é melhor mostrar individualidade e não escrever o padrão "viável, resistente ao estresse". Pense nisso - o que realmente ajuda você no seu trabalho?
Etapa 5
Não esqueça de deixar seu telefone e e-mail no final da carta. Você pode terminar a carta com uma frase que possa contar mais detalhadamente sobre você na entrevista.
