O subsídio de maternidade inclui uma quantia única e o subsídio de maternidade, que são pagos à mulher no início da licença de maternidade. São pagamentos únicos e são devidos a qualquer mulher, independentemente de ela ter trabalhado antes da licença maternidade ou estar oficialmente desempregada. O procedimento para receber benefícios é claramente regulamentado pela lei russa.
Instruções
Passo 1
Uma mulher registrada nos primeiros estágios da gravidez tem direito a um benefício único, que atualmente é de 438 rublos. Uma quantia total é paga apenas para mulheres que trabalham em serviço e estudantes em tempo integral. Pode obtê-lo ao mesmo tempo que o subsídio de maternidade, mediante apresentação de atestado do formulário estabelecido, emitido pela instituição médica do local de trabalho.
Passo 2
O subsídio de maternidade é pago no momento em que a mulher tira a licença maternidade, que dura 140 dias para gestações únicas e 194 dias para gestações múltiplas.
etapa 3
Se, antes do início da licença de maternidade, uma mulher trabalhava oficialmente, isso significa que ela deve redigir uma declaração da forma estabelecida no departamento de pessoal do local de trabalho e anexar um certificado de incapacidade para o trabalho. No caso de a mulher trabalhar a tempo parcial antes de gozar a licença de maternidade, pode receber um subsídio de cada empregador e, para isso, a futura mãe deve receber várias licenças por doença.
Passo 4
O acúmulo de benefícios de maternidade é feito no máximo 10 dias após a redação do pedido. A mulher pode receber os benefícios no local de trabalho ou em cartão plástico, dependendo da forma de pagamento com os funcionários oferecida na organização. Os benefícios são pagos integralmente e no dia seguinte quando a organização emite um salário.
Etapa 5
Em 2011, o período de cálculo para o cálculo dos benefícios é realizado nos dois anos civis anteriores ao início da licença maternidade. Ao calcular os benefícios de maternidade, são considerados 100% dos rendimentos, mas as licenças por doença e as férias não são levadas em consideração.
Etapa 6
No caso de a mulher, antes do início da licença de maternidade, estar oficialmente desempregada ou de ser estudante do regime de escolaridade estacionária na universidade, as prestações de maternidade são pagas pelo órgão de proteção social do local de residência efetiva. Nesse caso, o valor do benefício não ultrapassará 1 salário mínimo.
Etapa 7
Você deve solicitar os benefícios no máximo 6 meses após o nascimento do seu filho. Os benefícios de maternidade não estão sujeitos a impostos e benefícios de seguro.
