Muitas vezes, é muito difícil para jovens profissionais conseguir um emprego em sua especialidade. Parece que há diploma, a bagagem de conhecimentos teóricos é enorme, mas quase não há habilidades práticas, e a pasta de trabalho ainda está vazia.
Instruções
Passo 1
É melhor ganhar experiência em uma especialidade durante seus estudos. É claro que isso não é necessário, mas será muito útil ao redigir um currículo e se candidatar a um emprego. Para isso, muitos alunos conseguem emprego durante as férias de verão e escolhem não as instituições que lhes pagam mais, mas as que têm o perfil mais próximo de sua especialidade. O verão é uma época de férias, o que significa que podem ser encontradas vagas em empresas para substituir os funcionários em férias.
Passo 2
Praticar enquanto estuda também é uma ótima oportunidade para adquirir habilidades úteis em sua especialidade. Claro, é improvável que o tempo de prática seja anotado no livro de trabalho, mas esta também é uma experiência de trabalho, embora curta. Portanto, o local de prática pode ser notado na elaboração de um currículo, que irá mostrar ao futuro empregador a presença de, ainda que pequena, mas ainda com experiência e pode ter um efeito benéfico na sua decisão.
etapa 3
Enquanto estuda, a oportunidade de fazer estágio em uma grande empresa não deve ser negligenciada. Normalmente, os estudantes universitários durante o período de verão ou durante todo o ano são convidados por diferentes empresas para realizar estágios gratuitos. Muitas dessas empresas são bem conhecidas na comunidade empresarial e têm empregos para alunos de vários perfis. Portanto, mesmo que tenha que trabalhar vários meses de graça, você ganhará uma vasta experiência de trabalho em uma empresa séria, poderá adquirir os conhecimentos práticos necessários e entender melhor qual é a especialidade escolhida. Sem mencionar o fato de que essa experiência de trabalho será definitivamente apreciada pelo futuro empregador.
Passo 4
Além disso, os estágios também são bons porque depois deles algumas empresas contratam os melhores especialistas. Por isso, os alunos dos últimos anos são convidados a eles: imediatamente após receberem o diploma, podem começar a trabalhar. Até agora, tal arranjo de pessoal é usado apenas por empresas ocidentais, mas gradualmente as empresas russas estão adotando a tradição de procurar funcionários entre os melhores graduados e lutar pelo melhor pessoal.
Etapa 5
Mesmo que durante os estudos você não tenha conseguido um emprego na sua especialidade e ganhar experiência, isso não importa. Isso pode ser feito imediatamente após a formatura. Não desista imediatamente se a empresa oferecer estágio pelo qual o funcionário não recebe salário. Muitos graduados concordam em atividades gratuitas para ganhar experiência. No entanto, para esse trabalho, você só precisa ir a uma empresa realmente boa e comprovada. Então, após o término do estágio, mesmo que você não consiga o emprego esperado, será possível apresentar esses 2-3 meses em seu currículo como valiosa experiência de trabalho em uma corporação internacional.
Etapa 6
No início, você pode conseguir um emprego como assistente, assistente de algum funcionário experiente. Nenhuma experiência é exigida para esses cargos, e há muitas vagas apresentadas. Mas você precisa escolher as vagas do seu perfil para que o tempo no trabalho não seja desperdiçado e você obtenha habilidades práticas suficientes no seu campo de atuação. No futuro, em tal posição, o crescimento ou mudança da empresa é possível com o recebimento de uma posição já superior e bem remunerada.
