De acordo com a legislação trabalhista da Federação Russa, os pagamentos adicionais aos salários podem ser de dois tipos. O primeiro é por agregar profissões e exercício complementar de trabalho, e o segundo é de caráter incentivador, especificado nos atos normativos da empresa. É possível cancelar sobretaxas, mas ao mesmo tempo, um certo procedimento documental deve ser seguido.
Necessário
- - notificação;
- - Acordo adicional;
- - pedido;
- - a resolução do sindicato;
- - alterações em documentos jurídicos internos.
Instruções
Passo 1
Se a sobretaxa for cobrada de acordo com um contrato de trabalho ou um acordo adicional, para cancelá-lo, notifique o funcionário por escrito dois meses antes do fato do cancelamento e receba sua assinatura mediante notificação (Artigo 151 do Código do Trabalho da Rússia Federação).
Passo 2
Faça um acordo paralelo dentro do prazo de cancelamento de copagamento especificado no aviso. No acordo complementar, indicar todas as cláusulas alteradas do contrato de trabalho ou do acordo previamente elaborado, indicar também detalhadamente o motivo do cancelamento dos adicionais. Como motivo, você pode indicar que o copay foi cancelado devido à remoção de certas obrigações ou obrigações adicionais. Ainda, como motivo do cancelamento das sobretaxas, pode-se referir a difícil situação econômica do empreendimento. Nesse caso, você pode cancelar todos os tipos de sobretaxas por até 6 meses.
etapa 3
Emita um pedido de cancelamento para sobretaxas existentes e datas de cancelamento. No pedido, escreva o motivo do cancelamento e os termos. Se as condições de cancelamento não estiverem especificadas no contrato complementar e no pedido, o cancelamento das sobretaxas é considerado indefinido.
Passo 4
Se as sobretaxas estiverem especificadas nos atos jurídicos internos da empresa e forem pagamentos de incentivos por trabalho de alta qualidade ou bem-sucedido, então, para cancelá-las, é necessário reunir membros da comissão sindical. Durante a reunião do sindicato, mantenha um protocolo, com base no qual emitirá uma decisão sobre a abolição das sobretaxas de incentivo, bem como o motivo do cancelamento.
Etapa 5
Emita um pedido. Indique nele a data de cancelamento dos copagamentos, o motivo e os termos. Se o cancelamento de sobretaxas, abonos ou incentivos for massivo, o motivo pode ser a mudança na capacidade financeira da empresa. Se os termos de cancelamento não forem especificados no pedido, o cancelamento será considerado indefinido.
Etapa 6
Lembre-se de que você só pode cancelar incentivos, incentivos ou co-pagamentos de impostos adicionais. Você não tem o direito de cancelar as sobretaxas compensatórias para o trabalho noturno, nos fins de semana e feriados, em condições difíceis ou prejudiciais, bem como quando trabalhar no Extremo Norte ou territórios a eles equiparados.
