A regra básica para corrigir entradas incorretas ou imprecisas em livros de trabalho: uma entrada incorreta deve ser reescrita não simplesmente, mas com uma explicação obrigatória de por que isso é feito.
É necessário
- Decreto do Governo da Federação Russa de 16 de abril de 2003 No. 225 "Nos livros de trabalho",
- Resolução do Ministério do Trabalho e Desenvolvimento Social da Federação Russa "datada de 10 de outubro de 2003 No. 69" Sobre a aprovação de instruções para o preenchimento de cadernos de trabalho ".
Instruções
Passo 1
Frequentemente, os registros são feitos por engano nas carteiras de trabalho dos funcionários. Se for encontrado um erro, é necessário fazer um registro da invalidação da entrada feita por engano. É necessário indicar: "Entrada nº.. é inválida."
Passo 2
Se, em vez de uma entrada inserida erroneamente, for necessário fazer outra entrada, ela seguirá as palavras "Número da entrada.. é inválido." faça a entrada desejada.
etapa 3
Erros também podem ser encontrados em outras colunas da carteira de trabalho, por exemplo, quando o registro de emprego foi inserido, a data de emprego foi indicada incorretamente. Ao fazer as correções, indique a data de emprego correta na coluna 3, no próprio verbete
Passo 4
Se uma entrada errada for feita no nome da organização, então após a última entrada feita na coluna 3, é indicado que um erro foi feito no nome da organização e depois disso uma entrada é feita com o nome correto da organização. As colunas 1 e 2 não são preenchidas.
Etapa 5
Parte 4 do art. 61 do Código do Trabalho da Federação Russa indica que se o empregado não começou a trabalhar no dia em que começou a trabalhar, o empregador tem o direito de rescindir o contrato de trabalho. Nessa situação, é possível que o empregador já tenha emitido o pedido de contratação e feito o lançamento na carteira de trabalho. Depois de se inscrever para um emprego, você deve fazer uma entrada: "A entrada para o No… é inválida, o contrato de trabalho foi cancelado."
Etapa 6
Se a dispensa for reconhecida como ilegal e o empregado for readmitido em seu emprego anterior, o registro da dispensa na carteira de trabalho do empregado é invalidado. Uma entrada é feita: "Entrada nº … é inválida, reintegrada no trabalho anterior."
Etapa 7
Na seção da pasta de trabalho "Informações sobre prêmios", não é permitido riscar entradas imprecisas ou incorretas. As alterações nos registros são feitas invalidando-os e criando os registros corretos.
