Existe um ditado sábio: “Só quem não faz nada não se engana”. E isso é verdade. Mesmo pessoal experiente pode cometer certos erros ao redigir livros de trabalho. Claro, eles podem ser corrigidos, só que deve ser feito corretamente e no prazo.
Instruções
Passo 1
Em primeiro lugar, deve-se notar que é necessário alterar os dados erroneamente especificados na caderneta de trabalho de maneiras diferentes, ou seja, em cada seção isso é feito de uma maneira especial. Não confunda dois conceitos completamente diferentes: "consertar" e "adição". Você precisa corrigir erros, dados inseridos incorretamente e pode complementar informações, por exemplo, no caso de uma mudança de sobrenome, transferência para outro cargo, etc.
Passo 2
Se você fizer uma planilha de trabalho para um funcionário que consegue um emprego pela primeira vez na vida, seja extremamente cuidadoso. Na página de rosto, você indica todos os dados sobre ele, ou seja, nome completo, cargo. Se um erro foi cometido nesta seção, é aconselhável cancelar o livro e começar um novo. De acordo com o regulamento sobre a manutenção de cadernos de trabalho, essas correções não são previstas, não se deve correr o risco e agir como se fosse uma mudança de nome, ou seja, riscar e indicar novos dados ao lado dele.
etapa 3
No caso de você não ser o primeiro empregador, mas foi você quem percebeu o erro de digitação na página de rosto, o funcionário deve ir ao tribunal para admitir que a carteira de trabalho pertence a ele.
Passo 4
Na maioria das vezes, o pessoal comete erros na seção "Informações sobre o trabalho". As ações são muito mais simples aqui do que na situação anterior. Se você fez um registro impreciso ao se candidatar a uma vaga, será bom que você perceba na hora certa, ou seja, até o momento em que outros registros sejam inseridos para o próximo número de série.
Etapa 5
Lembre-se de que tachados não são permitidos nesta seção e em nenhum caso mascarar uma entrada incorreta com um revisor. Você só precisa alterar os dados inserindo as informações corretas na linha abaixo. Primeiro, na próxima linha, coloque o número de série, a data no formato dd.mm.aaaa, depois escreva: "A informação para o número (especifique o número de série) é considerada inválida." Depois disso, escreva os dados exatos próximos a ele.
Etapa 6
Lembre-se de que você pode corrigir as informações sobre a obra inserida no local de trabalho anterior, apenas com base em um documento que as confirme. Por exemplo, no caso de liquidação de uma empresa em que um funcionário trabalhou anteriormente.
