Como Escrever Uma Recusa De Trabalho

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Como Escrever Uma Recusa De Trabalho
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Vídeo: Como Escrever Uma Recusa De Trabalho

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Vídeo: Precisa recusar uma proposta de emprego? Saiba como deixar as portas abertas! 2024, Marcha
Anonim

Parar de trabalhar freqüentemente causa muitas dificuldades. Isso não se deve apenas às normas de ética e gestão competente de escritórios na empresa. Ao decidir escrever uma recusa de trabalho, deve-se orientar simultaneamente pelos objetivos estratégicos da empresa. A seleção de pessoal competente e o fornecimento de especialistas altamente qualificados para sua empresa dependem da capacidade de recusar a tempo. Não é de forma alguma recomendado o uso de formulações vagas e vagas ou recusas do tipo “você é inserido no banco de dados” ao tomar uma decisão final sobre a recusa. O uso de um texto oficial estrito é a chave para o sucesso, mesmo em uma situação tão delicada.

Como escrever uma recusa de trabalho
Como escrever uma recusa de trabalho

Necessário

Forma da empresa, razão, formulação lógica, justificativa

Instruções

Passo 1

Use todos os tipos de truques como "você não combina conosco" sem explicar os motivos, ou "vamos adicioná-lo ao banco de dados, eles vão ligar para você", etc. é estritamente proibido. Isso o colocará em uma situação embaraçosa. O motivo do constrangimento é que não há artigo no Código do Trabalho que permita a recusa por motivo de raça, idade, etc.

Passo 2

As melhores opções para a redação da recusa podem ser uma proposta como "Infelizmente, não podemos contratá-lo devido a mudanças nas responsabilidades funcionais e nos requisitos de um candidato para o cargo." Parecerá razoável e lógico.

etapa 3

É uma boa prática usar papel timbrado de qualidade. Isso permitirá que você cumpra o tom oficial e, ao mesmo tempo, recuse lindamente. Em qualquer caso, uma carta em papel de baixa qualidade e sem atributos da empresa cria uma atmosfera de frivolidade e atitude irresponsável em relação aos negócios.

Passo 4

Você não deve indicar uma razão óbvia para a recusa, caso seja imparcial ou de alguma forma ofenda os sentimentos pessoais do solicitante. Você deve sempre se lembrar da possibilidade de o requerente apelar da decisão em tribunal em caso de redação incorreta ou recusa ilegal.

Etapa 5

A justificativa deve ser lógica e razoável. Vale a pena prestar atenção na observância das leis e ideais retóricos - primeiro elogie, e depois comunique todas as informações

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