Todos sabem que não é fácil para uma mulher grávida conseguir um emprego, principalmente se ela foi despedida em seu emprego anterior. Se você se encontra em tal situação, e a situação não permite que você gaste constantemente tempo e energia no emprego, cadastre-se na bolsa de trabalho - isso o ajudará a encontrar um novo emprego sem gastar energia adicional para isso.
Necessário
passaporte, diploma universitário ou certificado escolar, carteira de trabalho, certificado de seguro de pensão, certificado de vencimento dos últimos três meses de trabalho, NIF e carteira de poupança
Instruções
Passo 1
Traga os documentos necessários para o escritório do trabalho que correspondem à lista exigida e, em seguida, escreva uma declaração com o fiscal. Você receberá informações sobre quando precisará voltar para receber uma lista de empregadores.
Passo 2
Até você encontrar um emprego, o seguro-desemprego mensal será pago, o valor mínimo dos quais, se você nunca trabalhou, é de 890 rublos, e o valor máximo é de 4.900 rublos. O valor do benefício é de 75% do salário no primeiro, segundo e terceiro mês, e aí o percentual diminui.
etapa 3
Após trinta semanas do início da gravidez, você deve entrar em licença-maternidade. Para isso, leve ao inspetor da bolsa de trabalho um atestado médico comprovando que você está cadastrado no ambulatório de pré-natal. Você não receberá seguro-desemprego durante a vigência do decreto.
Passo 4
Depois que seu bebê nascer, entre em contato com o escritório local de bem-estar social para obter algum dinheiro para cuidados com o recém-nascido, que será pago a você até que seu bebê tenha um ano e meio de idade.
