Às vezes, os empregadores não levam a sério a proteção do trabalho em suas empresas, acreditando que não há risco de produção lá. Mas garantir a segurança das condições de trabalho é obrigatório para todas as organizações. A proteção do trabalho é projetada para melhorar a eficiência dos funcionários e proteger contra perdas que surgiram devido ao tempo de inatividade.
O Artigo 212 do Código do Trabalho da Federação Russa afirma que o empregador deve garantir a proteção do trabalho para os empregados e tornar as condições de trabalho seguras. Isso inclui o modo de operação e as instruções sobre como realizar o processo de trabalho e a segurança do próprio processo. A violação dessas normas é severamente punida. Ao criar um serviço de proteção ao trabalho, em primeiro lugar, é necessário designar um responsável. Se a organização for pequena e tiver menos de 100 funcionários, qualquer um dos mais adequados poderá desempenhar essa função em combinação. Se a empresa for grande, o gestor deve criar um departamento especial e introduzir um novo cargo - especialista em proteção do trabalho. Ao criar as bases de proteção do trabalho, é necessário elaborar uma lista de requisitos na empresa, com base nos quais os atos normativos posteriormente será desenvolvido. A realização de exames médicos regulares e a organização da nutrição médica às custas da organização se tornarão medidas para proteger a saúde dos trabalhadores. É necessário familiarizar-se com os documentos regulamentares, técnicos e regulamentares sobre proteção do trabalho, especialmente aqueles relacionados à segurança contra incêndio. Um procedimento como a certificação de locais de trabalho deve necessariamente ser regulamentado. Durante a certificação, os locais de trabalho são avaliados quanto à higiene, risco de lesões e exposição a fatores de produção prejudiciais. Este procedimento é realizado pelo menos uma vez a cada cinco anos. Uma condição integrante da proteção do trabalho é a realização de briefings, que são realizados independentemente do tipo de atividade da organização. Os certificados de proteção do trabalho são apresentados ao trabalhador contra recibo. Uma instrução típica para funcionários deve conter requisitos gerais de segurança; requisitos de segurança antes de iniciar, durante e após o trabalho; requisitos de segurança em situações de emergência. Os funcionários precisam estar cientes de quais atividades são proibidas na fábrica e devem ser instruídos por um supervisor que recebeu treinamento de saúde e segurança. No diário estabelecido, os trabalhadores devem assinar as instruções que receberam. Os requisitos de saúde e segurança ocupacional no escritório prescrevem instruções sobre o manuseio correto de equipamentos e aparelhos elétricos de escritório. Se for necessário realizar um trabalho único, é ministrada uma instrução específica. Na Rússia, a proteção do trabalho é um componente importante de qualquer empresa. A supervisão e o controle estadual do cumprimento das normas trabalhistas são realizados pelo Poder Executivo Federal e pela Inspetoria Federal do Trabalho do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social. A responsabilidade administrativa, criminal, disciplinar e civil recairá sobre os culpados pelo incumprimento dos requisitos de proteção do trabalho.
