Depois que os sindicatos deixaram de ser parte integrante de todas as organizações, a responsabilidade pela proteção do trabalho foi atribuída ao departamento de pessoal. E no escritório deste departamento deve haver um canto onde os funcionários possam encontrar informações úteis e saber as últimas notícias.
Instruções
Passo 1
O principal detalhe no desenho do canto de proteção do trabalho é o estande de informações. Uma placa com uma superfície macia, na qual os anúncios são fixados com botões, é mais adequada para esse propósito. Suportes com bolsos de plástico A4 não são convenientes. O material que precisa ser tornado público nem sempre cabe em folhas de tamanho padrão.
Passo 2
O estande deve ter um nome. Coloque-o no centro, perto da borda superior do tabuleiro. Você pode usar os padrões: "Notícias da empresa", "Informações úteis", "Informações de recursos humanos". Ou componha a sua própria, original, que corresponda ao campo de atuação da organização onde trabalha.
etapa 3
Divida o quadro de informações ao meio. De um lado, liste as respostas para as perguntas mais populares. Deve haver informações sobre folgas, férias, pagamento de horas extras, etc. Cada empresa tem suas próprias informações prioritárias. E o departamento de RH deve ser o primeiro a saber das novidades da organização. Anexe o plano de evacuação de incêndio e as instruções de segurança. Do outro lado do estande, estão pendurados parabéns pelo feriado, fotos dos melhores funcionários, aniversários e muito mais. Se você precisa comunicar algo muito importante, coloque o título "Urgente". Certifique-se de realçá-lo em uma cor diferente e em letras grandes.
Passo 4
Coloque o bolso "Correio Corporativo" no quadro de avisos. Assim, o departamento de pessoal estabelecerá feedback com os funcionários da empresa. Mesmo cartas anônimas podem ajudá-lo a obter informações que nunca serão divulgadas em reuniões.
Etapa 5
Ao lado do quadro, coloque uma mesa sobre a qual ficarão duas ou três cópias do código, com guias sobre as leis de proteção ao trabalho. Também devem estar na mesa amostras de pedidos de licença, demissão e admissão ao estado, e um conjunto de canetas. Isso ajudará os funcionários a redigir os documentos para os quais o departamento de RH é contatado com mais frequência.
Etapa 6
Pendure fotos de funcionários no trabalho ao lado do suporte de informações ou acima da mesa. Se você tiver uma organização de manufatura, coloque amostras de produtos no canto SST. Coloque plantas de interior, pinturas, calendário em seu escritório. Os colegas de trabalho que procuram o RH para obter conselhos devem se sentir em casa.
